Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Pomorskie Gdynia Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager) Gdynia
Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager)

Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager)

Silny & Salamon Sp. z o.o.
Gdynia
praca stacjonarna
1770 dni temu

Ogłoszenie numer: 2537274, z dnia 2019-07-05

Silny & Salamon Sp. z o.o., w związku z rozwojem firmy, poszukuje kandydatów na stanowisko

Menedżer ds. Rozwoju (Business Development Manager)

Miejsce pracy: Gdynia

 

Opis stanowiska

Cel stanowiska:


Menedżer ds. Rozwoju będzie odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz rozwój nowych rynków i kanałów dystrybucji.


Główne zadania:

  • pozyskiwanie klientów biznesowych
  • rozwój kanału e-commerce
  • wdrażanie do sprzedaży nowych produktów
  • budowanie trwałych relacji biznesowych z klientami
  • negocjowanie i renegocjowanie umów
  • doradztwo w wyborze strategii i rozwoju obsługiwanych klientów
  • przygotowywanie dokumentów i umów związanych z całokształtem obsługi

Wymagania

  • wykształcenie min. średnie
  • doświadczenie w sprzedaży B2B minimum 2 lata
  • znajomość zagadnień z logistyki i rynku zabezpieczeń będzie dodatkowym atutem
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • samodzielność w działaniu
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość co najmniej j.angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację ustną i pisemną
  • znajomość technik sprzedaży i negocjacji 

Oferujemy

  • ciekawą i angażującą pracę
  • stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę)
  • atrakcyjny system motywacyjny
  • szkolenia sprzedażowe i produktowe
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zadania na stanowisku: Rozwój biznesu skoncentrowany na wynikach finansowych oraz satysfakcji klientów; Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje warunków oraz zawieranie umów; Realizacja polityki sprzedażowej ze szczególnym uwzględnieniem rentowności realizowanej sprzedaży; Koordynowanie i...