Dla naszego klienta – prężnie rozwijającej się firmy z branży wyposażenia wnętrz – poszukujemy obecnie Kandydata na stanowisko:
Menedżer ds. rozwoju sprzedaży kanału tradycyjnego [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Błonie k.Warszawy
Za co będziesz odpowiedzialny:
- Tworzenie i wdrażanie strategii handlowej firmy,
- Budowanie pozycji marki na rynku we współpracy z działem produktu, marketingu, designu,
- Rozwój biznesu i realizację celów sprzedażowych w kanale B2B poprzez poszukiwanie i rozwój współpracy z partnerami handlowymi,
- Zarządzanie zespołem sprzedaży (rekrutacja, wdrożenie, szkolenie i rozwój, coaching menedżerski, wparcie w realizacji celów sprzedażowych, itp.),
- Zarządzanie procesem sprzedaży w kanale tradycyjnym,
- Współpracę z klientami poprzez nawiązywanie i utrzymywanie partnerskich relacji i warunków współpracy.
Wymagania:
- Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowym (min. 5 osób),
- Min. 5-letnie doświadczenie w budowaniu z sukcesem sprzedaży w rynku tradycyjnym (B2B, partnerzy handlowy, sieć dystrybucji) w branży budowlanej, najchętniej w wyposażeniu i dekoracji wnętrz
- Min. 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą / dystrybucją w skali całego kraju,
- Gotowości do przejęcia odpowiedzialności za rozwój i wyniki sprzedaży powierzonego Zespołu,
- Wytrwałości, konsekwencji, nastawienia na działanie i osiąganie celów,
- Gotowości do podróży służbowych po Polsce (średnio 8-10 dni w miesiącu).
Oferujemy:
- Możliwość pracy bezpośrednio z Zarządem firmy i wpływ na rozwój organizacji,
- Pracę w partnerskiej atmosferze i wsparcie od pozostałych kierowników i pracowników firmy, dla których ważne jest wzajemne zaufanie i „granie do jednej bramki",
- Uczciwe warunki zatrudnienia (forma współpracy do uzgodnienia),
- Narzędzia pracy – samochód, telefon i komputer służbowy,
- Możliwość pracy zdalnej,
- Opiekę medyczną.
