Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zobacz więcej ofert pracy

Menedżer ds. rozwoju usług intermodalnych

Spedycja Polska Spedcont Sp. z o. o.
Gdańsk
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
623 dni temu

Spedycja Polska SPEDCONT Sp. z o. o. to wiodący polski operator kolejowy wyspecjalizowany w transporcie intermodalnych jednostek ładunkowych. Istniejemy na rynku od 1963 roku, co daje naszym Klientom gwarancję fachowej i rzetelnej obsługi wynikającej z wieloletniego doświadczenia. Terminal Kontenerowy SPEDCONT Łódź w połączeniu z oddziałem w Gdańsku, tworzy niezawodną sieć obsługi ładunków kontenerowych.

 

SPEDCONT to  silny i nowoczesny operator intermodalny, wchodzący w skład GRUPY PEKAES poszukuje osoby na stanowisko:

Menedżer ds. rozwoju usług intermodalnych
Miejsce pracy: Gdańsk
Cel stanowiska:

 

Zapewnienie ciągłości obsługi intermodalnej oraz rozbudowa oferty firmy o nowe usługi/relacje w transporcie intermodalnym.

 
Nasze oczekiwania:
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Min. 3-letnie doświadczenie w firmie TSL
  • Wykształcenie wyższe
  • Kreatywność, odpowiedzialność i sumienność
  • Znajomość procesu obsługi klienta intermodalnego
  • Umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów
  • Umiejętność obsługi programów komputerowych Outlook, Excel, Word
Twoje zakres obowiązków:
  • Pozyskiwanie nowych klientów do obsługi intermodalnej dla przesyłek FCL/LCL w imporcie/eksporcie do Chin
  • Sporządzanie wycen dla klientów oraz kalkulacji rentowności zleceń
  • Budowanie dobrych relacji z klientami i pozytywnego wizerunki firmy
  • Prowadzenie spotkań handlowych
  • Wybór i współpraca z podwykonawcami w zakresie ofertowania
  • Przekazywanie gotowych zleceń do obsługi dla działu operacyjnego
  • Utrzymywanie założeń jakościowych we współpracy z klientami
  • Dbanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem
Co oferujemy Ci w zamian?
  • Zapoznanie się z nowoczesnym produktem logistyki intermodalne
  • Podniesienie wiedzy i umiejętności z różnych gałęzi transportu
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Szkolenia z zakresu transportu kolejowego, wdrożenie do pracy na specjalistycznym stanowisku
  • Wsparcie w pierwszym etapie pracy
  • Uczestnictwo w projektach międzynarodowych
  • Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole
  • Opiekę medyczną Medicover
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Karty sportowe
  • Kartę paliwową
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...