kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
19 godz.
Twoja misja: Nasza organizacja wchodzi w etap, w którym rola HR staje się jednym z ważniejszych elementów dalszego rozwoju. Obecnie funkcjonują już u nas wybrane rozwiązania i działania personalne, jednak kolejnym krokiem jest ich uporządkowanie, rozwinięcie oraz zbudowanie przemyślanej i...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
Media ExpertZłotów, Za Dworcem 1D
praca stacjonarna
kierownik/koordynator pełny etat
4 dni
Do Twoich zadań należeć będzie: Planowanie, budżetowanie i realizacja projektów eventowych i pracowniczych – od spotkań integracyjnych, przez eventy managerskie, po spotkania świąteczne. Zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów, kontrola kosztów oraz raportowanie wyników...
praca mobilna na terenie całej Polski Do Twoich zadań będzie należeć: Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail; Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe; Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies.
6 dni
Twoje główne zadania: zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies.
11 dni
Opis stanowiska Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz organizowanie pracy działu. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Kontrola procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania list płac....
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej poszukujemy kandydatek/ów na stanowisko:
Menedżer HR
Miejsce pracy: Żary
Nr Ref.: HR/09/16
Celem stanowiska będzie wsparcie Zarządu i menedżerów w realizacji celów biznesowych wynikających ze strategii działania i rozwoju firmy. Menedżer HR będzie podlegał bezpośrednio Prezesowi Zarządu.
Zadania na stanowisku Menedżera HR:
Planowanie i wdrażanie działań HR wspierających rozwój biznesu;
Wspieranie kadry menedżerskiej we wszystkich aspektach związanych z zarządzaniem ludźmi;
Właściwa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
Zarządzanie zespołem HR;
Współpraca ze związkami zawodowymi;
Budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy.
Oczekiwania wobec kandydatów:
Wykształcenie wyższe;
Doświadczenie zawodowe w obszarze HR, w tym na stanowisku menedżerskim;
Doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu narzędzi HR;
Dobra znajomość prawa pracy i doświadczenie w jego stosowaniu;
Umiejętność budowania relacji z pracownikami, motywowania i pracy zespołowej;
Samodzielność i inicjatywa w działaniu;
Nastawienie na realizację zadań i szukanie optymalnych rozwiązań.
Nasz Klient oferuje odpowiedzialną pracę w rozwijającej się, stabilnej firmie. Adekwatne do zadań wynagrodzenie oraz możliwość samodzielnego kreowania polityki personalnej.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
19 godz.
Twoja misja: Nasza organizacja wchodzi w etap, w którym rola HR staje się jednym z ważniejszych elementów dalszego rozwoju. Obecnie funkcjonują już u nas wybrane rozwiązania i działania personalne, jednak kolejnym krokiem jest ich uporządkowanie, rozwinięcie oraz zbudowanie przemyślanej i...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania polityk HR,...
Media ExpertZłotów, Za Dworcem 1D
praca stacjonarna
kierownik/koordynator pełny etat
4 dni
Do Twoich zadań należeć będzie: Planowanie, budżetowanie i realizacja projektów eventowych i pracowniczych – od spotkań integracyjnych, przez eventy managerskie, po spotkania świąteczne. Zarządzanie budżetami i harmonogramami projektów, kontrola kosztów oraz raportowanie wyników...
praca mobilna na terenie całej Polski Do Twoich zadań będzie należeć: Odpowiedzialność za strategię HR dla ogólnopolskiej sieci retail; Zarządzanie i rozwój zespołu HR Business Partnerów wspierających regiony sprzedażowe; Partnerstwo biznesowe z Dyrektorem Sprzedaży, Dyrektorami...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Zarządzanie działem HR oraz wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze polityki personalnej. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w szczególności dla stanowisk technicznych i inżynieryjnych. Tworzenie i wdrażanie programów onboardingowych oraz adaptacyjnych dla nowych pracowników....
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies.
6 dni
Twoje główne zadania: zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i organizacja pracy działu; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych; kontrola prawidłowego naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; rozliczanie składek ZUS, podatków oraz raportów dla...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Opis stanowiska Zarządzanie działem HR oraz bezpośrednie wsparcie kadry zarządzającej w procesach personalnych. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, szczególnie na stanowiska techniczne, inżynieryjne oraz na potrzeby budowy. Budowanie strategii onboardingowej i adaptacja nowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies.
11 dni
Opis stanowiska Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz organizowanie pracy działu. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Kontrola procesu naliczania wynagrodzeń oraz przygotowywania list płac....
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
