Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej poszukujemy kandydatek/ów na stanowisko:
Celem stanowiska będzie wsparcie Zarządu i menedżerów w realizacji celów biznesowych wynikających ze strategii działania i rozwoju firmy. Menedżer HR będzie podlegał bezpośrednio Prezesowi Zarządu.
- Planowanie i wdrażanie działań HR wspierających rozwój biznesu;
- Wspieranie kadry menedżerskiej we wszystkich aspektach związanych z zarządzaniem ludźmi;
- Właściwa obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
- Zarządzanie zespołem HR;
- Współpraca ze związkami zawodowymi;
- Budowanie wizerunku pracodawcy na rynku pracy.
-
Wykształcenie wyższe;
-
Doświadczenie zawodowe w obszarze HR, w tym na stanowisku menedżerskim;
-
Doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu narzędzi HR;
-
Dobra znajomość prawa pracy i doświadczenie w jego stosowaniu;
-
Umiejętność budowania relacji z pracownikami, motywowania i pracy zespołowej;
-
Samodzielność i inicjatywa w działaniu;
-
Nastawienie na realizację zadań i szukanie optymalnych rozwiązań.
Nasz Klient oferuje odpowiedzialną pracę w rozwijającej się, stabilnej firmie. Adekwatne do zadań wynagrodzenie oraz możliwość samodzielnego kreowania polityki personalnej.
