Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
mazowieckie, Ciechanów, Legionowo, Piaseczno, Płock, Radom, Siedlce, Sochaczew, Warszawa
praca stacjonarna
5497 dni temu
Getin Bank będący częścią Getin Noble Bank SA
poszukuje Kandydatów/ Kandydatek na stanowisko:
menedżer placówki
Miejsce pracy: Ciechanów, Legionowo, Piaseczno, Płock, Radom, Siedlce, Sochaczew, Warszawa
osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
nadzór nad funkcjonowaniem placówki,
efektywne zarządzanie zespołem,
realizację zadań sprzedażowych,
budowanie relacji i profesjonalną obsługę klientów.
oczekujemy:
minimum 1 roku doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
minimum pół roku doświadczenia w bezpośredniej obsłudze klienta i sprzedaży w instytucji finansowej lub minimum 1 roku doświadczenia w bezpośredniej aktywnej sprzedaży produktów lub usług,
wykształcenia wyższego (preferowane kierunkowe),
znajomości obsługi komputera (MS Office) na poziomie dobrym,
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i współpracy....
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...