Spełnij swoje noworoczne postanowienia i zmień pracę na taką, którą pokochasz :)
Możliwości rozwoju oraz wysokie zarobki to tylko niektóre z aspektów, które możemy Tobie zaoferować.
Najważniejsze zadania Menedżera to:
- zbudowanie zespołu Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji,
- szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu,
- zarządzanie własnym zespołem sprzedażowym,
- dbanie o wysoką jakość pracy oraz o doskonałą obsługę klienta,
- uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym - wdrażanie nowych produktów.
Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:
- doświadczenie w sprzedaży,
- mile widziane doświadczenie w rekrutacji,
- wyższe wykształcenie,
- inicjatywa w działaniu,
- duża sprawność interpersonalna,
- kompetencje związane z motywowaniem i wspieraniem rozwoju swoich podwładnych.
Naszym Menedżerom oferujemy:
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
- profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwojowych,
- dodatkowe korzyści, w tym atrakcyjne ubezpieczenie na życie,
- pracę na podstawie umowy agencyjnej,
- brak górnego limitu wynagrodzenia,
- karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i stabilnej pozycji na rynku,
- wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.