Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju Biznesu i Portfela Klientów

Opis stanowiska

• Współtworzenie rozwiązań wspierających efektywność komercyjną oraz jakość w kanałach bezpośrednich.
• Koordynacja relacji z partnerami branżowymi, instytucjami zrzeszającymi oraz zewnętrznymi sieciami sprzedaży.
• Agregacja danych rynkowych, prognozowanie rentowności klientów oraz cykliczne raportowanie wyników do Zarządu.
• Projektowanie i modyfikacja oferty produktowej w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby i trendy rynkowe.
• Weryfikacja skuteczności realizowanych kampanii oraz bieżące śledzenie wskaźników efektywności projektów.
• Identyfikacja potencjału wzrostu i tworzenie nowych modeli biznesowych.

Wymagania

• Dyplom ukończenia studiów wyższych w obszarze ekonomicznym lub zarządczym.
• Kilkuletnie (min. 5 lat) doświadczenie w branży finansowo-usługowej.
• Doświadczenie w obszarach rozwoju produktów, zarządzania projektem lub w zarządzaniu sprzedażą.
• Doskonałe opanowanie narzędzi analitycznych (Excel) i umiejętność przygotowywania prezentacji (PowerPoint).
• Umiejętność łączenia celów biznesowych ze świetnie rozwiniętą komunikacją relacyjną.
• Organiczna elastyczność w zarządzaniu kilkoma zadaniami równolegle pod presją czasu.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Umowę o pracę gwarantującą poczucie bezpieczeństwa.
• Możliwość udziału w kluczowych wdrożeniach i podnoszenia unikalnych kompetencji menedżerskich.
• Dofinansowanie do aktywności sportowych oraz świadczenia socjalne z ZFŚS.
• Pracę w ugruntowanym środowisku nastawionym na rozwój.