Menedżer Zespołu Sprzedaży

Najważniejsze zadania Menedżera to:

• zbudowanie zespołu Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji,
• szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu,
• zarządzanie własnym zespołem sprzedażowym,
• dbanie o wysoką jakość pracy oraz o doskonałą obsługę klienta,
• uczestniczenie w projektach o charakterze sprzedażowym - wdrażanie nowych produktów.

Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje:

• doświadczenie w sprzedaży,
• mile widziane doświadczenie w rekrutacji,
• wyższe wykształcenie,
• inicjatywa w działaniu,
• duża sprawność interpersonalna,
• kompetencje związane z motywowaniem i wspieraniem rozwoju swoich podwładnych.

Naszym Menedżerom oferujemy:

• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
• profesjonalny system szkoleń menedżerskich dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwojowych,
• dodatkowe korzyści, w tym atrakcyjne ubezpieczenie na życie,
• pracę na podstawie umowy agencyjnej,
• brak górnego limitu wynagrodzenia,
• karierę w firmie o wieloletnich tradycjach i stabilnej pozycji na rynku,
• wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.