Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
Realizacja celów sprzedażowych.
Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.
Wymagania
Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Umiejętność pracy zespołowej.
Minimum średnie wykształcenie.
Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
Umiejętności budowania relacji z klientami.
Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.
Oferujemy
Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa Klientów oraz doradztwo w zakresie produktów zielarskich, suplementów, zdrowej żywności i naturalnych preparatów; realizacja celów sprzedażowych oraz aktywne działania zwiększające sprzedaż i promocję oferty; koordynacja zamówień internetowych...
Jak wygląda start w tej roli? Na początkowym etapie będziesz aktywnie prowadzić sprzedaż i pracować z klientami. To świadomy element procesu — pozwoli Ci: poznać produkty i rozwiązania ubezpieczeniowe w praktyce, zrozumieć proces sprzedażowy od środka, zbudować własną wiarygodność...
Jak wygląda start w tej roli? Na początkowym etapie będziesz aktywnie prowadzić sprzedaż i pracować z klientami. To świadomy element procesu — pozwoli Ci: poznać produkty i rozwiązania ubezpieczeniowe w praktyce, zrozumieć proces sprzedażowy od środka, zbudować własną wiarygodność...
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
6 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Klient portalu Praca.pl
Koszalin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer aplikuj bez CV
7 dni
Rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych agentów; Realizacja strategii sprzedażowej i budowanie długotrwałych relacji z Klientami; Motywowanie zespołu i wspieranie w osiąganiu celów; Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz rozwój sieci biznesowych; Wdrażanie i promowanie wartości wspierających...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer aplikuj bez CV
7 dni
Rekrutacja, wdrożenie i rozwój nowych agentów; Realizacja strategii sprzedażowej i budowanie długotrwałych relacji z Klientami; Motywowanie zespołu i wspieranie w osiąganiu celów; Aktywne pozyskiwanie Klientów oraz rozwój sieci biznesowych; Wdrażanie i promowanie wartości wspierających...
menedżer / kierownik/koordynator aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Twoja ścieżka rozwoju: Pierwszy etap: Praktyczne poznanie procesów i produktów poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie własnych doświadczeń z klientem. Drugi etap: Budowa i rozwój własnego Zespołu Sprzedaży na fundamencie zdobytej praktyki. Twój zakres obowiązków: Rekrutacja,...
menedżer / kierownik/koordynator aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 godz.
Twoja ścieżka rozwoju: Pierwszy etap: Praktyczne poznanie procesów i produktów poprzez aktywną sprzedaż oraz budowanie własnych doświadczeń z klientem. Drugi etap: Budowa i rozwój własnego Zespołu Sprzedaży na fundamencie zdobytej praktyki. Twój zakres obowiązków: Rekrutacja,...
