Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagane kwalifikacje osoby: Posiada wykształcenie wyższe oraz ukończone kursy kwalifikacje/kompetencje z zakresu mentoringu, coachingu, pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, aktywizacji zawodowej lub rozwoju osobistego; posiada umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym zdolność do budowania relacji wspierających i motywujących; wykazuje się elastycznością i mobilnością gotowość do dojazdu do miejsca zamieszkania, stażu lub wsparcia uczestnika. Doświadczenie: posiada minimum 2-letnie doświadczenie (rozumiane jako co najmniej 60 miesięcy w ostatnich 5 latach) w prowadzeniu indywidualnej pracy z klientem w zakresie monitoringu, Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135. ze zm.); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo w tym ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Wymagania dodatkowe: umiejętność dobrej organizacji pracy i rozwiązywania problemów, rzetelność, obowiązkowość i dokładność; wysoka odporność na stres, umiejętność pracy w zespole; umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie, komunikatywność,; umiejętność planowania i organizacji pracy; posiadanie kompetencji miękkich (cierpliwość, wyrozumiałość, obowiązkowość).
Blizanów Drugi
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
Umowa o pracę na czas określony.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
62-814 Blizanów Drugi 5A, powiat: kaliski, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:
Lidia Juszczak
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: 25.05.2026 r., Godziny : 12.00
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: List motywacyjny podpisany przez kandydata. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej podpisany przez kandydata. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podpisany przez kandydata. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, rekomendacje itp.) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej (np. świadectwa pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i zajmowane stanowisko) potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata wraz z datą potwierdzenia i własnoręcznym podpisem. Oświadczenia w związku z ubieganiem się o wolne stanowisko - Mentor Oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Dokumenty do pobrania: https://www.blizanow.ug.gov.pl/nabor-pracownikow Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Blizanowie pok.2 , w zamkniętej kopercie A4 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Mentor innowacyjna metoda, w terminie od 14 maja 2026 r. do 25 maja 2026 r. do godz. 12:00. Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu oferty.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu