Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR – w obszarze pracy tymczasowej, ProgresConsulting – odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz ProgresPermanent Recruitment – specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. W bogatym portfelu oferowanych usług, znajduje się również Progres Advanced Solutions – linia oferująca nowatorskie, zaawansowane rozwiązania, mające na celu optymalizację procesów oraz kosztów zatrudnienia.
Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 17 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Opis stanowiska:
- Nadzór nad prawidłowym przebiegiem faz produkcyjnych,
- Dbałość o utrzymanie wysokich standardów jakościowych produkowanych wyrobów,
- Realizacja planowanych celów operacyjnych,
- Zarządzanie podległymi pracownikami.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne,
- Wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania zespołem pracowników,
- Umiejętność czytania rysunku technicznego,
- Ogólna wiedza techniczna.
Nasz Klient oferuje:
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii,
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w Firmie o silnej pozycji na rynku.
