Jesteśmy największą w Polsce firmą zapewniającą obsługę naziemną linii lotniczych. Zajmujemy się kompleksową obsługą pasażerów, bagażu, samolotów oraz cargo. Nasi klienci to ponad czterdzieści linii lotniczych z całego świata. Jesteśmy obecni w portach lotniczych w Warszawie, Modlinie, Krakowie oraz w Gdańsku. Zatrudniamy ponad półtora tysiąca wykwalifikowanych pracowników, którzy
w ciągu roku obsługują blisko sto tysięcy lotów i dbają o bezpieczeństwo i komfort ponad pięciu milionów pasażerów.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, do naszego Oddziału w Modlinie poszukujemy osoby na stanowisko:
(docelowo Koordynator Obsługi Naziemnej)
-
Asysta w zakresie zarządzania procesami obsługi obsługi samolotu: w celu zapewniania bezpieczeństwa, punktualnego odlotu samolotu oraz efektywnego wykorzystania personelu i sprzętu
-
Asysta w nadzorze nad załadunkiem i rozładunkiem samolotu
-
Raportowanie przebiegu obsługi rejsu oraz kwalifikowanie opóźnień
-
Współpraca z firmami zewnętrznymi, biorącymi udział w obsłudze samolotu
-
Współpraca z UC, SG, przedstawicielami linii lotniczych oraz z Dyżurnym Portu
-
Wyważanie samolotów
-
Nadzór nad odladzaniem oraz wykonywanie czynności związanych z Final inspection
-
Sporządzanie i kompletowanie dokumentacji związanej z odladzaniem samolotów
-
Kompletowanie, archiwizowanie dokumentacji rejsów
-
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - minimalny poziom C1 - WARUNEK KONIECZNY
-
Prawo jazdy kat. B - WARUNEK KONIECZNY
-
Wysoka dyspozycyjność (praca zmianowa również w nocy, w niedziele i w Święta)
-
Znajomość obsługi komputera
-
Wykształcenie minimum średnie
-
Doskonała znajomość zasad komunikowania się oraz zasad przygotowywania wypowiedzi pisemnych jak i ustnych
-
Umiejętność skupienia się na szczegółach oraz wyznaczanie priorytetów
-
Predyspozycje kierownicze do zarządzania zespołem
-
Mile widziana znajomość działalności operacyjnej w zakresie obsługi samolotu
-
Umowę o pracę na pełny etat
-
Możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia z zakresu zarządzania
-
Reprezentowanie firmy
-
Możliwość rozwoju
-
Pracę w firmie o wieloletniej tradycji
-
Stabilność zatrudnienia
-
Wynagrodzenie według taryfikatora
