MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego
z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Nr ref.: MIJ/11/2019
- Monitorowanie i kontrola jakości produktów,
- Badanie czynników związanych z jakością i rozwiązywanie bieżących problemów dotyczących jakości klientów,
- Stosowanie narzędzi i metod statystycznej kontroli procesu (SPC) w celu zidentyfikowania niewłaściwych praktyk kontroli jakości i sprawdzenia systemów jakości pod względem braków,
- Praca w grupach interdyscyplinarnych związanych z zarządzaniem produktem,
- Wdrażanie ulepszeń w celu poprawy systemów jakości,
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Roczne doświadczenie na podobnym stanowisko
- Dobra znajomość języka angielskiego i/lub włoskiego,
- Znajomość systemów zarządzania jakością wg norm ISO 9001, IATF 16949,
- Dobra orientacja w zakresie zarządzania dokumentacją systemową,
- Mile widziana wiedza z właściwości tworzyw sztucznych i technologii materiałowej,
- Znajomość zagadnień związanych z PPAP, FMEA,APQP,
- Znajomość zdolności procesu (CP,CPK)
- Znajomość rysunku technicznego
- Znajomość aplikacji informatycznych,
- Komunikatywność oraz umiejętność problem solving,
- Zdolności organizacyjne,
- Prawo jazdy kat. B.
- Stabilną pracę w międzynarodowej firmie z branży motoryzacyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku
- Atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet dodatków
- Liczne szkolenia
- Dobrą atmosferę pracy
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.