Młodszy Konsultant SAP HR

Jeden z naszych czołowych klientów poszukuje Konsultanta HR, jako jedna z największych firm w Polsce możliwości rozwoju są niemal nieograniczone! Dlatego też mój klient poszukuje kandydata, który nie chce stać w miejscu lecz będzie głodny wiedzy!

Obowiązki:

• całościowe wsparcie wdrożenia i dalszego rozwoju modułu SAP HCM
• analiza i tworzenie procesów biznesowych w obszarze HR oraz ich odzwierciedlenie w SAP HCM (OM, PA, PY, PT, LSO , ESS, MSS, etc.)
• planowanie działań wdrożeniowych, dostosowywanie i realizacja rozszerzeń systemu, przygotowanie i przeprowadzenie testów systemu
• odpowiedzialność za powiązania i wspólne punkty z innymi systemami i modułami
• odpowiedzialność za lokalne wdrożenie globalnych wymogów i standardów
• szkolenie i wsparcie użytkowników oraz key user'ów SAP HCM
• współpraca z centralnym i lokalnym HR

Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• co najmniej trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• doświadczenie we wdrażaniu, dopasowywaniu i nadzorowaniu SAP R/3 HR lub SAP HCM
• analityczne i strategiczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów, świadomość ryzyka
• wysoka komunikatywność, zorientowanie na cel, samodzielność, systematyczność
• gotowość do podróży służbowych, głównie na terenie kraju

Mile widziane:

• szeroka wiedza w obszarze doradztwa i zarządzania projektem, znajomość programów wspierających zarządzanie projektami
• znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym

Klient oferuje:

• atrakcyjne warunki wynagrodzenia
• perspektywy rozwoju i realizacji ambicji zawodowych
• ciągły kontakt z nowoczesnymi technologiami
• skuteczne szkolenia wdrożeniowe i poszerzające kompetencje stanowiskowe
• możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym
• imprezy integracyjne
• możliwość rozwoju zawodowego