Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. cyfryzacji (k/m)

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kluczowe kompetencje Rozumienie procesów biznesowych i umiejętność ich mapowania oraz upraszczania; Łączenie perspektywy biznesowej i systemowej („tłumaczenie” potrzeb biznesu na rozwiązania cyfrowe) Umiejętność pracy z systemami biznesowymi (ERP, HRIS, workflow, reporting) Myślenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Transformacji Cyfrowej

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Analizowanie i usprawnianie procesów biznesowych w celu zwiększania efektywności organizacji. Współpraca z użytkownikami biznesowymi przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań cyfrowych. Koordynowanie inicjatyw związanych z rozwojem systemów wspierających zarządzanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Optymalizacji Procesów i Systemów

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój nowoczesnych procesów i narzędzi cyfrowych w organizacji, współpracując z biznesem, HR, IT oraz kluczowymi użytkownikami systemów. Celem roli jest usprawnianie procesów, zwiększanie efektywności organizacyjnej oraz wspieranie organizacji w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Warmińsko-mazurskie Konsultant SAP Warmińsko-mazurskie
Młodszy Konsultant SAP (obszar HR) (K/M)

Młodszy Konsultant SAP (obszar HR) (K/M)

AUDIT Doradztwo Personalne
warmińsko-mazurskie
praca stacjonarna
1941 dni temu

AUDIT Doradztwo Personalne poszukuje kandydata na stanowisko:

Młodszy Konsultant SAP (obszar HR) (K/M)
Miejsce pracy: woj. warmińsko-mazurskie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Udział we wdrożeniu systemu ERP w obszarze HR
  • Udział w identyfikowaniu potrzeb użytkowników
  • Przyjmowanie zgłoszeń związanych z użytkowaniem systemu (1 linia wsparcia)
  • Definiowanie wymagań w zakresie rozbudowy systemu wg potrzeb użytkowników
  • Szkolenie użytkowników systemu i wsparcie ich w codziennej pracy przy współpracy z zespołem wdrażającym

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie wyższe z obszaru HR, informatyki lub pokrewne
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel (funkcje, formuły) – warunek konieczny
  • Doświadczenie w pracy z systemem ERP preferowane
  • Wiedza z obszaru HR
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole
  • Wysokie umiejętności interpersonalne
  • Umiejętność dzielenia się wiedzą
  • Dokładność
  • Dyskrecja
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. cyfryzacji (k/m)

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Kluczowe kompetencje Rozumienie procesów biznesowych i umiejętność ich mapowania oraz upraszczania; Łączenie perspektywy biznesowej i systemowej („tłumaczenie” potrzeb biznesu na rozwiązania cyfrowe) Umiejętność pracy z systemami biznesowymi (ERP, HRIS, workflow, reporting) Myślenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Transformacji Cyfrowej

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska: Analizowanie i usprawnianie procesów biznesowych w celu zwiększania efektywności organizacji. Współpraca z użytkownikami biznesowymi przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań cyfrowych. Koordynowanie inicjatyw związanych z rozwojem systemów wspierających zarządzanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Optymalizacji Procesów i Systemów

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój nowoczesnych procesów i narzędzi cyfrowych w organizacji, współpracując z biznesem, HR, IT oraz kluczowymi użytkownikami systemów. Celem roli jest usprawnianie procesów, zwiększanie efektywności organizacyjnej oraz wspieranie organizacji w...