Experis jest światowym liderem w dziedzinie doradztwa personalnego i rekrutacji specjalistów na stanowiska w sektorze IT, Inżynieria i Finanse.
Experis łączy wiedzę na temat branży z wyjątkowym zrozumieniem ludzkiego potencjału, dzięki czemu zapewnia kandydatom możliwość rozwoju zawodowego, poprzez pracę w środowisku nowoczesnych technologii wśród najlepszych specjalistów z branży IT.
Naszym Klientem jest norweska firma Powel, która od ponad 15 lat dostarcza zaawansowane rozwiązania dla branży z sektora energetycznego.Firma posiada biura w Norwegii, Szwajcarii oraz Turcji.
Firma Powel zaprasza do współpracy pasjonatów technologii Microsoft, aby wspólnie tworzyć rozwiązania IT dla „jutrzejszej energii i dzisiejszych potrzeb środowiska" w nowo otwartym oddziale w Gdańsku:
Zadania:
- Tworzenie profesjonalnej atmosfery i pracę zespołową;
- Wspólne z polskim i norweskim zespołem projektowanie i implementację rozwiązań informatycznych;
- Proponowanie innowacyjnych rozwiązań;
- Zachowanie najwyższej jakości kodu;
- Testowanie;
- Pracę w oparciu o najlepsze praktyki metodologii Agile;
- „Ostrzenie" wiedzy z obszaru najnowszych technologii.
- Wykształcenie wyższe (informatyczne lub pokrewne);
- Bardzo dobre wyniki podczas studiów oraz dodatkowa aktywność naukowa;
- Komercyjne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w oparciu o technologie Microsoft;
- Dobra znajomość C#;
- Dobra znajomość technologii wchodzących w skład platformy .NET;
- Dobra komunikacja w języku angielskim oraz umiejętność precyzowania wymagań;
- Znajomość Javascript i technologii związanych z aplikacjami WWW (html5);
- Znajomość zagadnień bazodanowych (technologie Oracle);
- Znajomość zagadnień związanych z metodologią Agile (Scrum, Kanban,TDD);
- Mile widziane zainteresowanie branżą energetyczną.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, norweskiej firmie;
- Dojrzały model wytwarzania oprogramowania i zarządzania firmą;
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania w realizowane projekty;
- Dużą ilość wyzwań w zakresie rozszerzania istniejących, jak również projektowania nowych rozwiązań;
- Wsparcie w podwyższaniu kwalifikacji zawodowych;
- Pakiet socjalny (prywatne ubezpieczenie medyczne dla pracowników i rodziny; karta Benefit Systems).
