Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy Programista PHP

Madkom SA
Gdynia
praca stacjonarna
4041 dni temu

Madkom SA to spółka, która działa w obszarze oprogramowania dla samorządów oraz służb publicznych od 2005 r. Nasze systemy optymalizują pracę urzędów w zakresie obiegu dokumentów, zarządzania budżetem oraz systemami dostępu do usług publicznych.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:


Młodszy Programista PHP

Miejsce pracy: Gdynia

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współpracę w zespole SCRUM przy rozwijaniu produktów firmy.

 

Wymagania:
  • dobra znajomość PHP (OOP – Object Oriented Programming)
  • dobra znajomość MySQL, PostgreSQL
  • dobra znajomość modelu MVC
  • dobra znajomość JavaScript, jQuery
  • znajomość HTML, CSS
  • umiejętność pracy w zespole i samodzielność
  • elastyczność, dyspozycyjność i odpowiedzialność
  • wysoki poziom kultury osobistej i komunikatywność
Mile widziane:
  • znajomość PHP frameworks (Zend Framework, Symfony)
  • doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji GIT
  • wykształcenie informatyczne
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub działalność gospodarczą
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • możliwość uczestniczenia i współtworzenia innowacyjnych projektów,
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez pracę nad ciekawymi i zaawansowanymi  projektami IT
  • elastyczne podejście do procedur
  • świetną atmosferę pracy (dni tematyczne, imprezy integracyjne)
  • smaczny poczęstunek – świeże owoce w każdy poniedziałek, spontaniczne cake days
  • pracę w atrakcyjnej lokalizacji (siedziba firmy w Pomorskim Parku Naukowo Technologicznym)

 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych Dz. U., Nr 133, poz. 883). Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojej aplikacji na poczet przyszłych procesów rekrutacyjnych.”