LPP to niekwestionowany lider branży odzieżowej w Polsce. Produkty naszych marek RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SiNSAY docierają do milionów klientów na świecie. Zespół LPP liczy ponad 25 000 wyjątkowych, pełnych energii i zaangażowania osób.
Nasze działania napędza pasja - to ona sprawia, że wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by być najlepszą firmą odzieżową na świecie.
Nasze działania napędza pasja - to ona sprawia, że wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by być najlepszą firmą odzieżową na świecie.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pracownika na stanowisko:
Młodszy specjalista ds. marketingu
Miejsce pracy: Gdańsk
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
- Współtworzenie i realizowanie strategii marketingowej Działu digital marketingu (marka Reserved)
- Monitoring, analiza rynku i działań konkurencji w zakresie marketingu online
- Prowadzenie (planowanie, realizacja, analiza, optymalizacja) marketingowej komunikacji e-mail - newsletter
- Przygotowywanie harmonogramów komunikacji digital marketingowej na platformach social mediowych
- Współpraca z działem eCommerce i działem przygotowania produktu przy realizacji zadań digital marketingu
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
- Zna pakiet Office, szczególnie MS Excel
- Charakteryzuje się nieszablonowością w myśleniu, otwartością na nowe rozwiązania i inicjatywą w działaniu
- Jest skrupulatna i dba o detale podczas wykonywania zadań
- Posiada umiejętność szybkiego uczenia się oraz pracy w zespole
- Jest odpowiedzialna i terminowa
- Posiada wiedzę/zainteresowanie w zakresie digital marketingu
Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (marketing, zarządzanie)
OFERUJEMY:
- Pracę w dynamicznym i różnorodnym zespole ludzi, którzy uwielbiają to, co robią
- Umowę o pracę (bez okresu próbnego)
- Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji
- Twórczą, nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru – nosisz to, co lubisz
- Kupony zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP
- Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
- Dodatkowe benefity (prezenty świąteczne, owocowe czwartki, wyprawki dla młodych rodziców i in.)
- Parking samochodowy i rowerowy dla pracowników
- Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów