Młodszy Specjalista ds. Marketingu
- miejsce pracy:
Gdynia
- rodzaj umowy:
umowa o pracę - godziny pracy:
elastyczny start między godz. 7.30 a 9.00
Twój zakres obowiązków
- wsparcie Działu Marketingu Produktów w realizacji zadań związanych z promocją puzzli, gier, marek dystrybuowanych oraz produktów na licencji Rodzina Treflików
- aktywny udział w projektach marketingowych oraz działaniach z zakresu PR-u produktowego
- wystawianie dokumentów magazynowych oraz praca w systemie Impuls
- kontakt z licencjodawcami
- współpraca z influencerami
Nasze wymagania
- doświadczenie w pracy w obszarze marketingu, promocji lub kreacji produktów
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, systematyczność i umiejętność wyznaczania priorytetów
- kreatywność, komunikatywność oraz umiejętność współpracy
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- prawo jazdy kategorii B
Dodatkowy atut:
- znajomość narzędzi marketingowych (Google Ads, Facebook Ads, Fresh Mail)
To oferujemy
- pracę w firmie będącej największym polskim producentem zabawek
- wsparcie we wdrożeniu w obejmowane stanowisko
- możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i umiejętności
- udział we wdrażaniu ciekawych projektów
- kreatywne i przyjazne środowisko pracy
- elastyczny start między godz. 7.30 a 9.00
Trefl SA to dynamicznie rozwijająca się rodzinna firma, obecna na rynku od 1985 roku. Tworzymy z myślą o Dzieciach i Ich Rodzicach. Chcemy, by nasze ciekawe i bezpieczne zabawki dostarczały pomysłów na poznawanie świata, kształtowanie pozytywnych postaw oraz wspólne spędzanie czasu. Każdego dnia ponad 700 pracowników przyczynia się do rozwoju naszego przedsiębiorstwa. Za sukcesem firmy Trefl stoją ludzie. Pracownicy pełni pasji, zaangażowania, nastawieni na realizację celów, wychodzący z inicjatywą. Właśnie tych cech poszukujemy również u Kandydatów - naszych przyszłych pracowników.
Podstawowe informacje
- miejsce pracy:
Gdynia
- rodzaj umowy:
umowa o pracę - godziny pracy:
elastyczny start między godz. 7.30 a 9.00
jakie będa Twoje zadania?
- wsparcie Działu Marketingu Produktów w realizacji zadań związanych z promocją puzzli, gier, marek dystrybuowanych oraz produktów na licencji Rodzina Treflików
- aktywny udział w projektach marketingowych oraz działaniach z zakresu PR-u produktowego
- wystawianie dokumentów magazynowych oraz praca w systemie Impuls
- kontakt z licencjodawcami
- współpraca z influencerami
To oferujemy:
- doświadczenie w pracy w obszarze marketingu, promocji lub kreacji produktów
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, systematyczność i umiejętność wyznaczania priorytetów
- kreatywność, komunikatywność oraz umiejętność współpracy
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- prawo jazdy kategorii B
Dodatkowy atut:
- znajomość narzędzi marketingowych (Google Ads, Facebook Ads, Fresh Mail)
Co oferujemy?
- lider w branży zabawek
- polski producent
- prwatna opieka medyczna
- karty reakreacyjno-sportowe
- ubezpieczenia grupowe
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- darmowa kawa
- kreatywne środowisko
- spójności zadań z zainteresowaniami
- niezbędne narzędzia
- inicjatywy sportowe
Kim jesteśmy?
- pracę w firmie będącej największym polskim producentem zabawek
- wsparcie we wdrożeniu w obejmowane stanowisko
- możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i umiejętności
- udział we wdrażaniu ciekawych projektów
- kreatywne i przyjazne środowisko pracy
- elastyczny start między godz. 7.30 a 9.00
Poznaj
TREFL SA
Trefl SA to dynamicznie rozwijająca się rodzinna firma, obecna na rynku od 1985 roku. Tworzymy z myślą o dzieciach i ich rodzicach. Chcemy, by nasze ciekawe i bezpieczne zabawki dostarczały pomysłów na poznawanie świata, kształtowanie pozytywnych postaw oraz wspólne spędzanie czasu. Każdego dnia ponad 700 pracowników przyczynia się do rozwoju naszego przedsiębiorstwa. Za sukcesem firmy Trefl stoją ludzie. Pracownicy pełni pasji, zaangażowania, nastawieni na realizację celów, wychodzący z inicjatywą. Właśnie tych cech poszukujemy również u kandydatów – naszych przyszłych pracowników.