Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. lider na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych, poszukuje pracownika do działu sprzedaży na stanowisko:
Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku będzie należało:
- Efektywne wsparcie pracowników Działu Handlowego poprzez przygotowywanie projektów graficznych mat logo (wizualizacja wnętrz, przygotowywanie grafik i zdjęć produktu,.),
- Współpraca z producentami mat logo w zakresie projektów mat, zamówień oraz reklamacji,
- Opracowywanie i prezentowanie informacji produktowych dla zespołu Sprzedaży,
- Monitorowanie rynku pod kątem dynamiki, trendów oraz narzędzi,
- Administracja działań związanych z kontaktami handlowymi (Sales Leads), przygotowywanie baz danych do telemarketingu oraz kampanii sprzedażowych
- Udział w projektach związanych z rozwojem sprzedaży, wspieranie procesów promocji produktów i działań marketingowych,
- Przygotowywanie raportów, zestawień, wniosków.
Wymagania:
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Umiejętności projektowania graficznego lub gotowość do przeszkolenia w tym zakresie,
- Podstawowa znajomość programów graficznych: Corel Draw, Adobe, Photoshop, InDesign, Ilustrator, PageMaker, Gimp itp.,
- Dobra znajomość pakietu MS Office,
- Umiejętność opracowania i prowadzenia prezentacji produktowych,
- Mile widziane prawo jazdy kat. B,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- Odpowiedzialność, uczciwość, samodzielność,
- Znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny,
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
- Możliwość udziału w ciekawych projektach krajowych i międzynarodowych.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy