W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy, aktualnie poszukujemy do naszych wewnętrznych struktur Kandydata/tki na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Poznań
Zachęcamy również do aplikowania osoby spoza województwa - możliwość pomocy w relokacji.
Zakres obowiązków:
- Aktywny udział w procesie rekrutacji i zatrudnienia pracowników tymczasowych na stanowiska niskiego i średniego szczebla dla Klientów firmy zgodnie z obowiązującymi standardami Mondi Polska,
- Realizacja powierzonych zadań rekrutacyjnych z największą starannością i dbałością o jakość zatrudnianych osób,
- Budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z Klientami firmy (głównie z zatrudnionymi pracownikami),
- Umieszczanie ogłoszeń w mediach, udział w targach pracy i podejmowanie wszelkich innych przedsięwzięć mających na celu pozyskanie najlepszych kandydatów,
- Współpraca z innymi członkami zespołu zgodnie z aktualnymi potrzebami firmy.
Wymagania:
- Doświadczenie w skutecznej rekrutacji pracowników dla firm produkcyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla,
- Praktyczna znajomość poszczególnych etapów rekrutacji masowych oraz wiedza z zakresu ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych,
- Zorientowanie na podjęcie wyzwań rekrutacyjnych i chęć do podjęcia długofalowej współpracy w strukturach firmy umożliwiającej dynamiczny rozwój zawodowy,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w telefonicznej obsłudze Klienta,
- Wykształcenie wyższe – mile widziane z zakresu nauk humanistycznych,
- Znajomość obsługi pakietu MS Office
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, wysoka kultura osobista oraz inicjatywa i zaangażowanie.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z kapitałem niemieckim,
- Pracę w centrum Poznania w głównej siedzibie firmy na terenie Polski,
- Pracę w miłej i sympatycznej atmosferze w zespole zaangażowanych osób nastawionych na jakościową realizację projektów rekrutacyjnych i długofalową współpracę z Klientami firmy,
- Możliwość wzięcia udziału w kursach językowych i szkoleniach (wewnętrznych jak i zewnętrznych), gdyż stawiamy na rozwój zawodowy każdego pracownika,
- Udostępniamy niezbędne do realizacji powierzonych zadań narzędzia do pracy, a po okresie wdrożeniowym dbamy o zdrowie naszych pracowników i oferujemy bezpłatną opiekę medyczną,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki współpracy uzależnione od doświadczenia zawodowego,
- Ciekawe wyzwania rekrutacyjne dotyczące branży technicznej i dużą samodzielność i przestrzeń do realizacji własnych pomysłów.
