Jesteśmy największą w Polsce firmą świadczącą niezależne usługi w zakresie badań i ekspertyz jakościowych, dysponującą siecią akredytowanych laboratoriów analitycznych.
Dla naszych klientów z wielu branż oferujemy szeroki wachlarz wyspecjalizowanych analiz żywności, kosmetyków i produktów chemii gospodarczej, farmaceutyków, opakowań i artykułów przemysłowych, paliw ciekłych i stałych i wielu innych.
J.S. HAMILTON POLAND Sp. z o.o. posiada ponad 10 oddziałów w Polsce oraz na rynku zagranicznym. Łącznie zatrudnia ponad 900 osób.
Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Należnościami
Miejsce pracy: Gdynia
Opis stanowiska:
- Monitorowanie należności na wskazanej grupie klientów
- Podejmowanie działań wspierających naszych klientów w obszarze należności (kontakt mailowy (większościowy), inicjowanie połączeń telefonicznych (w drugiej kolejności))
- Prace analityczne na arkuszu Excel (przede wszystkim tworzenie oraz swobodne poruszanie się po tabelach przestawnych, wpisywanie i ściąganie danych, działania na formułach)
- Współpraca z innymi działami firmy m.in. księgowość, dział prawny, biuro obsługi klienta
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość praktyczna programu Excel - warunek konieczny ze względu na specyfikę pracy
- Mile widziane pierwsze doświadczenie w pracy w obszarze należności lub księgowości
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na odczytywanie oraz pisanie maili w tym języku
- (około 10% wszystkich inicjowanych i przychodzących wiadomości tekstowych)
- Zorientowanie na cel, wykazywanie inicjatywy, ustalanie priorytetów
- Umiejętność odnajdywania się w pracy, która wymaga samodzielności, terminowości oraz otwartości na przyjmowanie rad, wskazówek, nowych zadań
- Duża otwartość do nawiązywania kontaktów z innymi osobami, a dodatkowo poczucie humoru i dystans do siebie ;)
Oferujemy:
- Zdobycie praktycznego doświadczenia – udział w różnorodnych projektach w międzynarodowym przedsiębiorstwie m.in. wprowadzanie polisy ubezpieczeniowej na należności
- Możliwość współtworzenia Działu Zarządzania Należnościami poprzez wykazywanie inicjatywy, pomysłów które realnie będą wdrażane w codzienną pracę
- Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji i umiejętności – dajemy duże wsparcie merytoryczne i nie wrzucamy na głęboką wodę. A dodatkowo rozwijamy zainteresowania i potencjał pracowników poprzez pakiet szkoleń miękkich realizowanych w naszej firmie
- Hybrydowy tryb pracy – twoja dobra organizacja pracy pozwoli również na pracę w domowym zaciszu
- Oferujemy umowę o pracę z wypłatą zawsze na czas z perspektywą długofalowej współpracy i docelowo perspektywy zmiany stanowiska na wyższe
- Pracę od poniedziałku do piątku i wolne weekendy
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Benefity w ramach ZFŚS (dofinasowanie do wczasów, imprezy okolicznościowe dla dzieci, system kafeteryjny)
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz polisę ubezpieczeniową
- Służbowy laptop oraz telefon z możliwością korzystania do celów prywatnych
