Młodszy specjalista/młodsza specjalistka do spraw: pobierania próbek, wykonywania badań i pomiarów w terenie w tym hałasu i pem w centralnym laboratorium badawczym, oddział w krakowie, pracownia terenowa (miejsce pracy: nowy sącz)

Zawód: Laborant chemiczny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Chemia/Biologia/Ochrona środowiska/Pokrewne
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Wymagania niezbędne: - wykształcenie: wyższe - chemia lub biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych, - prawo jazdy kategorii B, - znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, - znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska, - znajomość ustawy o służbie cywilnej, - znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska, - umiejętność obsługi komputera (Word, Excel), - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy, - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r., - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych, - przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma - PN-EN ISO/IEC 17025, - znajomość języka angielskiego na poziomie A2, - umiejętność pracy w trudnych warunkach w terenie, dyspozycyjność. Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r., - kopia prawa jazdy kategorii B, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy, - kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania - norma PN-EN ISO/IEC 17025, - kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2. Należy aplikować elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/18-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-w-tym-halasu-i-pem-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-wkrakowie-pracownia-terenow,ja,324?source=1016 Lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134 00-805 Warszawa z dopiskiem: "18/CLB/KR/NS/2026" Pracodawca zaprasza również do kontaktu telefonicznego: 539 140 196 Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy Dokumenty należy złożyć do: 20.02.2026 Decyduje data: wpływu oferty do urzędu Aplikując, kandydat oświadcza, że znana Mu jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze Pełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/malopolskie/nowy-sacz/mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka,160387,v7 Dodatkowe informacje od pracodawcy: - Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie - jeżeli nie podałeś adresu e-mail). - Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. - Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. - Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. - Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. - Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego. - Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. - Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu - rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. - Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. - Dokumenty można składać w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) - Kandydaci zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem. - Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. - Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony. - Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Dostępność - Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. - Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu - złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. - W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca w terenie, - praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, - praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek, - praca w zmiennych i niesprzyjających warunkach atmosferycznych (niska, wysoka temperatura, opady). Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danychosobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Administrator danych i kontakt do niego: Główny Inspektor Ochrony Środowiska, ul. Chmielna 132/134, 00-805 Warszawa. Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@gios.gov.pl Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru. Informacje o odbiorcach danych: dane osobowe mogą być ujawniane innym podmiotom na podstawie przepisów prawa. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji. Uprawnienia: 1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; 4. prawo do usunięcia danych osobowych; żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; 5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Podstawa prawna przetwarzania danych: 1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Informacje o wymogu podania danych: podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Nowy Sącz

Umowa o pracę na czas określony

od 6 396,23 PLN

Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia) - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) - dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych - nagrody jubileuszowe - nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędu - możliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy) - możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych - ruchomy czas pracy między 7-18 - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci - karta MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych - dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek - wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe - możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego - refundacja zakupu okularów korekcyjnych - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy - pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy) - rowerownia (w zależności od miejsca wykonywania pracy) - działania promujące zdrowy styl życia - miła atmosfera w pracy

bezpośrednio do pracodawcy

Chmielna 132/134, 00-805 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Należy aplikować elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/18-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-w-tym-halasu-i-pem-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-wkrakowie-pracownia-terenow,ja,324?source=1016 Lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134 00-805 Warszawa z dopiskiem: "18/CLB/KR/NS/2026"

Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r., - kopia prawa jazdy kategorii B, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy, - kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025, - kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B1. Należy aplikować elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/18-mlodszy-specjalistamlodsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-w-tym-halasu-i-pem-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-wkrakowie-pracownia-terenow,ja,324?source=1016 lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska ul. Chmielna 132/134 00-805 Warszawa z dopiskiem: "18/CLB/KR/NS/2026"