Młodszy specjalista

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 5476,13 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,500
  
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka")
  
• nagrody jubileuszowe
  
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00
  
• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny
  
• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
  
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie
  
• budynek urzędu nie jest przystosowany architektonicznie do poruszania się osób z niepełnosprawnością ruchową (więcej informacji można uzyskać na stronie internetowej urzędu):
  

https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-bydgoszczy/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/3WpQ/content/dostepnosc-architektoniczna?

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy remontowe i inwestycyjne dotyczące nieruchomości Izby
• Planuje wydatki budżetowe przeznaczone na inwestycje i remonty oraz dokonuje wstępnej analizy celowości zaciągania zobowiązań finansowych
• Prowadzi sprawy związane z wykonywaniem obowiązków przewidzianych w przepisach prawa budowlanego w zakresie przeglądów i konserwacji budynków oraz urządzeń
• Opracowuje wnioski o pozyskanie środków z sektorowych programów operacyjnych UE
• Prowadzi sprawy z zakresu planowania i wykonywania inwestycji dotyczących przejść granicznych
• Współpracuje z innymi instytucjami w zakresie rozwiązań infrastruktury przejść granicznych

Wymagania niezbędne

• Dobra znajomość prawa budowlanego oraz przepisów regulujących zamówienia publiczne
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Ważne uprawnienia budowlane do przeprowadzenia kontroli stanu technicznego budynków
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres