Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 18 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Aktualnie dla naszego Klienta klienta jednego z liderów dystrybucji produktów z zakresu techniki grzewczej, sanitarnej oraz klimatyzacji i wentylacji poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:
Mobilny handlowiec w branży sanitarno-grzewczej/ wykończenia wnętrz
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: PHS/12/15
Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:
- Obsługa techniczno – handlowa klientów z regionu Trójmiejskiego (firmy wykonawcze, instalatorzy, inwestorzy itp.) w terenie;
- Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktów handlowych z klientami oraz odzyskiwanie klientów utraconych;
- Codziennie wyjazdy służbowe połączone z analizą rynku oraz konkurencji;
- Regularne raportowanie do przełożonego o wykonanej pracy;
- Wyjazdy na szkolenia produktowe i sprzedażowe do innych oddziałów firmy.
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum dwuletnie doświadczenie w sprzedaży produktów wyposażenia wnętrz lub budowlanych;
- Przynajmniej wykształcenie średnie;
- Znajomość branży wyposażenia wnętrz oraz budowlanej;
- Biegła znajomość lokalnego rynku pod kątem inwestycji, budów czy firm korzystających z produktów oferowanych przez firmę;
- Zdolności handlowe i negocjacyjne;
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstej pracy w terenie;
- Pozytywne podejście do pracy oraz współpracy z klientem;
- Chęć rozwoju własnych umiejętności handlowych oraz technicznych;
- Uczciwość, rzetelność, sumienność i dobra organizacja czasu własnego i przede wszystkim przebojowość.
Nasz Klient oferuje:
- Bardzo stabilną pracę w firmie z długoletnim stażem na polskim rynku pracy;
- Możliwość rozwoju własnych umiejętności poprzez oferowane szkolenia, a także wyzwania jakie stawia się przed pracownikami;
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + płacę prowizyjną;
- Pracę w dobrej atmosferze oraz wsparcie kierownictwa.
