Naczelnik Rejonu
Miejsce pracy: woj.
zachodniopomorskie
Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski
Twoje zadania:
- monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek,
- odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych,
- zarządzanie podległym zespołem,
- odpowiedzialność za realizację celów biznesowych, w tym wyniku finansowego,
- podejmowanie działań sprzedażowych nastawionych na wzrost wyników,
- dbanie o jak najwyższy poziom obsługi klientów Poczty Polskiej,
- reprezentowanie firmy i dbanie o jej pozytywny wizerunek.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe,
- masz doświadczenie w sprzedaży i potrafisz tworzyć plany sprzedażowe i monitorować ich realizację,
- masz min. 3 -letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem (mile widziane: zespołem rozproszonym),
- masz prawo jazdy kat. B oraz samochód z możliwością wykorzystywania do celów służbowych,
- znasz pakiet MS Office w szczególności Word i Excel,
- potrafisz motywować oraz budować zaangażowanie wśród pracowników,
- jesteś zorientowany na realizację celów,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- jesteś samodzielny, zaangażowany i nie boisz się podejmować decyzji.
Oferujemy:
- pakiet szkoleń na start,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość korzystania z platformy do nauki języków obcych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe.
Na aplikacje czekamy do 23.02.2025
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym