Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• 
  
• praca w terenie
  
• krajowe wyjazdy służbowe
  
• zagrożenie korupcją
  
• częste reprezentowanie urzedu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• brak windy
  
• brak podjazdu
  
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
  
• brak miejsc parkingowych
  

Inne czynniki w tym niebezpieczne:

• 
  
• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie
  

Zakres zadań

• organizuje i koordynuje realizację zadań obronnych w Urzędzie Morskim, współpracuje w tym zakresie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu;
• współdziała z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie koordynacji realizowania zadań obronnych przez jednostki gospodarki morskiej;
• koordynuje przygotowania Urzędu do funkcjonowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa i w czasie wojny;
• prowadzi sprawy związane z ochroną portów morskich i żeglugi w zakresie wymaganym przez kodeks ISPS i ustawę o ochronie portów i żeglugi;
• organizuje i koordynuje pracę w zakresie spraw operacyjnych, zarządzania kryzysowego,obrony cywilnej i ochrony ludności;
• realizuje nałożone na Urząd Morski zadania Sił Zbrojnych RP związane z realizacją celów NATO;
• prowadzi obsługę merytoryczną we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Morskiego, operacji neutralizacji PWiN zalegających w obszarze właściwości terytorialnej Dyrektora Urzędu Morskiego
• opracowuje i aktualizuje procedury w ramach Krajowego Systemu Wykrywania i Alarmowania (KSWSiA) oraz koordynuje działaniami i ich realizacją w Urzędzie Morskim;
• opracowuje i aktualizuje procedury wymagane na potrzeby realizacji Planu Zarządzania Kryzysowego ministra właściwego ds. gospodarki morskiej;
• planuje, organizuje i prowadzi szkolenia obronne (ćwiczenia, gry decyzyjne, treningi) dla kadry kierowniczej i pracowników Urzędu;
• planuje i nadzoruje realizację procesu finansowania zadań obronnych na szczeblu Urzędu Morskiego;

Wymagania niezbędne

• znajomość problematyki zagadnień mobilizacyjnych, operacyjnych i zarządzania kryzysowego, kodeksu ISPS
• umiejętność analizy, oceny pracy koncepcyjnej i planistycznej w zakresie zagadnień obronnych, zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i ochrony ludności
• umiejętność zarządzania ludźmi
• umiejętność komunikacji
• umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka obcego (preferowany angielski B2)