Okręgowy Urząd Miar w Białymstoku
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Ostrołęka
Ogłoszenie o naborze Nr 136435
Warunki pracy
- Praca wykonywana w Urzędzie i poza siedzibą Urzędu.
- Praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.
- Występowanie sytaucji stresujących w związku z obsługą klienta zewnętrznego.
- Praca pod presją czasu.
- Praca z wykorzystaniem specjalistycznych przyrządów kontrolno-pomiarowych.
- Budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
- Praca na parterze budynku.
- Warunki pracy są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac oraz są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Zagrożenie korupcją.
Zakres zadań
- Planuje, organizuje i nadzoruje pracę Wydziału Zamiejscowego. Zapewnienia prawidłową gospodarkę naklejkami, stemplami oraz plombami. Sprawuje nadzór nad prawidłowością realizacji zadań i prowadzeniem dokumentacji oraz terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu informatycznego.
- Sporządza sprawozdania, opracowania, informacje, plany inwestycyjne i merytoryczne.
- Realizuje zadania wynikające z systemu zarządzania w celu zapewnienia przestrzegania wymogów normy. Wykonuje i archiwizuje dokumentację techniczną, pracuje w systemach informatycznych.
- Legalizuje przyrządy pomiarowe oraz wykonuje czynności wzorcowania i ekspertyzy przyrządów pomiarowych.
- Planuje rozbudowę i modernizację wyposażenia technicznego. Dba o stan techniczny i prawidłową eksploatację oraz zabezpieczenie wyposażenia technicznego i innego mienia.
- Prowadzi szkolenia z zakresu metrologii prawnej i pozaprawnej (technicznej).
- Uczestniczy i prowadzi kontrole miejsc stosowania przyrządów pomiarowych.
- Współpracuje z innymi organami administracji publicznej, przedsiębiorcami.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w administracji miar / metrologii lub powyżej 4 lat w administracji lub co najmniej 2 lata pracy na stanowisku kierowniczym
- Znajomość przepisów: ustawa prawo o miarach, ustawa o towarach paczkowanych, ustawa o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku, o służbie cywilnej, Kodeks Postepowania Administracyjnego oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw
- Umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania biurowego, m. in. edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego
- Umiejętność kierowania zespołem i komunikatywność
- Cieszenie się nieposzlakowaną opinią
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Ukończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej.
- Prawo jazdy kat. B
