Najlepsza HR-ka / Najlepszy HR-owiec

Szukamy koleżanki / kolegi do naszego zespołu HR. Jeśli jesteś doświadczonym HR-owcem - rekrutacja, identyfikacja potrzeb, procesy HR to dla Ciebie chleb powszedni. Równocześnie, a raczej przede wszystkim, zapraszamy Cię do tworzenia dobrego miejsca pracy dla każdego w PGS Software.

• Rekrutacja – nie obrażamy się na to zadanie i nie uważamy za gorszy rodzaj pracy HR-owej, odpowiadamy za to, żeby nasze zespoły projektowe dostarczały software dla naszych klientów w jak najlepszym składzie

• Wspieramy Team Leaderów oraz PM-ów w rozwijaniu i motywowaniu ich ludzi

• Pomagamy naszym pracownikom rozwijać umiejętności takie jak: budowanie relacji biznesowych prowadzenie prezentacji, warsztatów i szkoleń, prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami

• Naturalnie i bez korporacyjnego nadęcia budujemy kulturę współpracy, szacunku i sensownych relacji w zespołach

• Reagujemy i działamy zawsze, gdy ktokolwiek z firmy, czy ze strony klienta czuje się źle potraktowany, obciążony pracą, nie działa komunikacja, czy brakuje informacji

• Co najmniej 3 lat doświadczenia w dziale HR – najchętniej w obszarze IT

• Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji end-to-end

• Doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu i prowadzeniu działań HR-owych w obszarze rozwoju i retencji pracowników

• Entuzjazmu, poczucia humoru, etyki, HR-owej pasji i lubienia ludzi :)

• Dojrzałości, wrażliwości i samodzielnego podejmowania działań

• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2

• Mile widziane doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu szkoleń

• Mile widziane umiejętności prowadzenia rozmów coachingowych

• Bogaty pakiet socjalny - m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, kursy języków obcych

• Pyszne kanapki

• Spontanicznie organizowane zajęcia integracyjne – chodzimy na gokarty, rower, kajaki, imprezy

• Przyjazną i życzliwą atmosferę pracy oraz ... normalnego szefa :) 

• Stabilne i pewne warunki zatrudnienia