Naszym klientem jest międzynarodowa firma z amerykańskim kapitelem z branży retail i e-commerce - wiodący gracz na rynku światowym w swojej branży.
Poszukujemy doświadczonych programistów .Net, którzy chcieliby projektować architekturę i rozwijać nowe funkcjonalności globalnej, webowej aplikacji klasy enterprise.
Zakres obowiązków:
• Rozwijanie i projektowanie nowych oraz istniejących funkcjonalności globalnej platformy eCommerce;
• Komunikacja z różnymi działami firmy na całym świecie w celu dostosowania wymagań do architektury platformy i technologii;
• Współpraca z globalnym zespołem scrumowym;
• Dbanie o wysoką jakość tworzonych rozwiązań;
• Ciągłe poszukiwanie sposobów na ulepszenie funkcjonalności systemu - proponowanie własnych rozwiązań.
Oczekiwania:
• 2 lata doświadczenia komercyjnego w technologii .NET.
• Znajomość: C#.NET, ASP.NET MVC, SOA (Service Orented Architecture), JSON/XML web services, CSS, JavaScript, JQuery;
• Doświadczenie z TDD;
• Umiejętność pracy w metodyce Scrum;
• Doskonałe zdolności komunikacyjne i gotowość do pracy w międzynarodowym, rozproszonym zespole;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodną komunikację i pracę w międzynarodowym środowisku.
Oferta:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Pakiet relokacyjny;
• Opieka medyczna - w całości pokryta przez pracodawcę;
• Karta Multisport;
• Komfortowe biuro w nowoczesnym biurowcu w Gdańsku;
• Ubezpieczenie na życie;
• Elastyczny czas pracy;
• Parking, szatnia i prysznice dla rowerzystów;
• Realna perspektywa rozwoju zawodowego.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.