Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: prawo jazdy kategoria - B
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, przy czym o stanowisko, poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych), 2) wykształcenie wyższe preferowane o kierunku budownictwo, 3) znajomość przepisów z zakresu Prawa budowlanego, 4) biegła znajomość obsługi komputera, 5) prawo jazdy kat. B, 6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych 7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) stan zdrowia umożlwiający zatrudnienie na w/w stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej, 2) doświadczenie zawodowe związane z realizacją inwestycji, 3) mile widziane uprawnienia budowlane, 4) mile widziany staż pracy minimum 3 lata, 5) dyspozycyjność, 6) samodzielność i kreatywność, 7) umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
Murów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia:
[Praca na czas określony] : 6m-cy z możliwością zatr. na czas nieokreślony [Godzina zakończenia pracy] : 15:15
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Dworcowa 2, 46-030 Murów, powiat: opolski, woj: opolskie
Dane kontaktowe:
774214034
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny, 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, wykształcenie, 4) kserokopie świadectw pracy oraz - w przypadku pozostawania w stosunku pracy - oświadczenia kandydata o pozostawaniu w zatrudnieniu, z określeniem podstawy zatrudnienia, 5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 6) pisemne oświadczenie kandydata: a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego, b) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, c) że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonanie zadań na stanowisku ds. budownictwa i remontów, Osoba której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia zobowiązana będzie do dostarczenia (przed podpisaniem umowy o pracę) Informację z Krajowego Rejestru Karnego.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu