Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie produkcyjnej (praca stała) oraz jasna ścieżka awansu
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia plus premie (miesięczna, kwartalna)
- Praca w systemie 4-brygadowym, 3-zmianowym (6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00)
- Praca w nowej, zautomatyzowanej hali produkcyjnej u jednego z największych producentów art. spożywczych
- Bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie posiłków, bony świąteczne, zapomogi)
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych (osoby bez doświadczenia, chętne do przyuczenia)
- Zmysł techniczny i zainteresowanie nowinkami technicznymi
- Umiejętności obsługi komputera i paneli dotykowych
- Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem
Zadania:
- Obsługa maszyn produkcyjnych przy użyciu paneli dotykowych lub/ i komputera
- Zapewnienie ciągłości produkcji
- Regulacja, przezbrajanie maszyn
- Diagnozowanie usterek oraz ścisła współpraca z działem utrzymania ruchu
- Prace manualne związane z obsługą procesu produkcji
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.