- Obsługa suwnicy w celu podnoszenia i przenoszenia różnego rodzaju ładunków z pełną świadomością potencjalnych zagrożeń, monitorowanie pracy podzespołów i mechanizmów;
- Ścisła współpraca w zespole, szczególnie podczas planowania i realizacji operacji;
- Przeprowadzanie regularnych kontroli technicznych;
- Wykonywanie konserwacji oraz prowadzenie dokumentacji w dzienniku eksploatacji;
- Zgłaszanie wszelkich usterek i problemów technicznych;
- Współpraca z innymi działami w celu sprawnej realizacji zadań.
- Uprawnienia do obsługi suwnic kategoria S I UDT;
- Kursy hakowego – sygnalisty;
- Wózki podnośnikowe ze zmiennym wysięgiem / ładowarki teleskopowe – WJO II;
- Wykształcenie minimum zawodowe;
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- Znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Umiejętność pracy w zespole.
- Stałe wynagrodzenie + premia miesięczna;
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia,
- Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie na życie i inne;
- W przypadku osób dojeżdżających do pracy powyżej 30 km od siedziby firmy pracodawca zapewnia pomoc w transporcie;
- Program poleceń pracowniczych;
- Praca w fabryce w centrum Gdańska;
- Możliwość współtworzenia kluczowego projektu przemysłowego w obszarze morskiej energetyki wiatrowej i transformacji energetycznej.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kami.
Poznaj
Baltic Towers
O nas
Nasza firma powstała w 2023 roku jako efekt strategicznej współpracy pomiędzy Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. a hiszpańską firmą GRI Renewable Industries, S.L.
Specjalizujemy się w produkcji wież dla morskich turbin wiatrowych – kluczowego elementu infrastruktury energetyki odnawialnej. To one stanowią fundament transformacji energetycznej, w którą aktywnie się angażujemy. Nasza działalność to coś więcej niż przemysł – to misja budowania czystszej i bezpieczniejszej przyszłości dla kolejnych pokoleń.
Nowoczesna fabryka Baltic Towers powstaje na Wyspie Ostrów w Gdańsku – w sercu rozwijającej się strefy przemysłowej. Inwestycja ta przyczyni się do stworzenia 500 nowych, specjalistycznych miejsc pracy na różnych poziomach – od staży i praktyk, po stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.