Miejsce pracy: Cementownia Rudniki,
Grupa Przygotowania Surowca.
- Obsługa urządzeń produkcyjnych na wydziale w zakresie posiadanych uprawnień.
- Nadzorowanie pracy podstawowych urządzeń technologicznych.
- Wykonywanie pomiarów kontrolnych.
- Wykonywanie porządków na stanowisku w trakcie i po zakończeniu pracy.
- Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe.
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej w systemie czterobrygadowym.
- Posiadanie uprawnień do obsługi suwnicy IS, będzie dodatkowym atutem.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowo miesięczny system premiowy. wypłacane w terminie.
- Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz benefitów (np. dofinansowanie do wypoczynku. pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, karta rekreacyjno-sportowa, bony świąteczne, dostęp do platformy benefitowej itp.).
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu, która przestrzega zasad i standardów BHP.
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania