Obszar działania: Trójmiasto
Forma współpracy: współpraca w oparciu o własną działalność gospodarczą
- Produkcja oraz kontrola procesu wytwarzania mieszanki betonowej,
- Ścisła współpraca z Zespołem Logistyki, Technologii oraz Sprzedaży,
- Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- Nadzór nad dokumentacją produkcji mieszanki betonowej oraz dostaw surowców,
- Kontrola i nadzór obowiązujących systemów wspierających proces produkcyjny,
- Obsługa ładowarki kołowej.
- Prowadzenie własnej działalności gospodarczej,
- Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora węzła betoniarskiego i/lub operatora ładowarki,
- Posiadanie ważnych uprawnień do obsługi zespołu maszyn do produkcji mieszanki betonowej (min. klasa III) i ładowarki jednonaczyniowej (II lub III klasa).
- Wykształcenie zawodowe lub średnie,
- Podstawowa znajomość obsługi komputera,
- Zaangażowania w wykonywaną pracę, uczciwość, dyspozycyjność.
- Rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań,
- Sumienność i odpowiedzialność,
- Komunikatywność.
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania