Opiekunka w żłobku / klubie dziecięcym k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogiczne

Wymagania niezbędne dla kandydata: a) obywatelstwo polskie, b) kwalifikacje opiekuna w żłobku, zgodnie z art. 16 ust. 1-3 ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U z 2025 r. poz. 798) co oznacza spełnianie przynajmniej jednego z poniższych wymogów: posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza, odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbycie 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności, odbycie nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego oraz co najmniej rocznego doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbycie 280-godzinnego szkolenia, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w art.16 ust. 1 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d) nieposzlakowana opinia, e) dawanie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, g) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, h) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na kandydata na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, i) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, j) posiadanie aktualnego badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub zobowiązanie się do ich wykonania przed podjęciem zatrudnienia, k) stan zdrowia pozwalający kandydatowi na zatrudnienie na stanowisku. Wymagania dodatkowe, pozwalające kandydatowi na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: l) bardzo dobry kontakt z dziećmi, m) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, cierpliwość, empatia, komunikatywność, wyrozumiałość, obowiązkowość, uczciwość, kreatywność, n) preferowane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3 lub doświadczenie w przedszkolu, klubie dziecięcym itp., o) znajomość podstaw pielęgnacji małego dziecka, p) ogólna wiedza o rozwoju dzieci do lat 3, q) znajomość podstaw medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy) w tym np. odbycie szkolenia pierwszej pomocy przedmedyczne, r) zdolności manualne, plastyczne, muzyczne, s) znajomość ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 grudnia 2024 roku w sprawie standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3, oraz znajomość zagadnień związanych z planem OWE, t) ukończone dodatkowe kursy/szkolenia z zakresu metod wspomagających rozwój dzieci do lat 3, u) mile widziane posiadanie aktualnego badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, v) umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, w) mile widziane dodatkowe kursy i szkolenia doskonalące pracę z małymi dziećmi x) gotowość do podnoszenia kwalifikacji,

Radomyśl Wielki

Umowa o pracę na czas określony

5 060 PLN

Przewidziane wynagrodzenie zasadnicze: od 5.060,00 zł brutto Ponadto pracownikowi przysługują inne składniki wynagrodzenia wynikające z przepisów prawa, w tym: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) i dodatek motywacyjny 1.000,00 zł brutto (na podstawie Uchwały nr 64 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027")

za pośrednictwem urzędu

Chopina 16a, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Agnieszka Piechota
agnieszka.piechota@pup.mielec.pl
177880050

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: podanie o zatrudnienie wraz z uzasadnieniem ubiegania się kandydata o stanowisko Opiekuna/Opiekunki w Samorządowym Żłobku w Radomyślu Wielkim, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia, certyfikaty itp.), kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej oraz wymagany staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenia, umowy o pracę z dotychczasowych miejsc pracy itp.), pisemne oświadczenie kandydata: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty należy składać od dnia ogłoszenia do dnia 17 lipca 2026 r. do godz. 14.30: w Samorządowym Żłobku w Radomyślu Wielkim, Rynek 1 Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Opiekun/Opiekunka w Samorządowym Żłobku w Radomyślu Wielkim. Oferty, które wpłyną po upływie powyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej. Dodatkowe informacje: Z wybranymi kandydatami spełniającymi warunki naboru, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Wybrani kandydaci spełniający warunki naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. ) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Radomyśl Wielki oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Samorządowego Żłobka w Radomyślu Wielkim Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru w tym bez podania przyczyny. Złożone dokumenty nie są odsyłane. Dokumenty złożone przez aplikantów, którzy nie zostali wyłonieni na stanowisko Opiekun/Opiekunka w Samorządowym Żłobku w Radomyślu Wielkim, można odebrać osobiście w Samorządowym Żłobku w Radomyślu Wielkim. Dokumenty, które nie zostaną odebrane do 3 miesięcy od zakończenia naboru zostaną trwale zniszczone komisyjnie.