1.Organizacja i koordynacja transportu.
2. Planowanie tras i harmonogramów dostaw transportów zewnętrznych.
3. Zlecanie transportów zewnętrznych.
4. Nadzór nad terminową realizacją dostaw.
5. Nadzór nad stanem technicznym floty NATA.
6. Współpraca z logistykami firmy w powyższym zakresie.
7. Współpraca z przewoźnikami i dostawcami.
8. Negocjowanie warunków współpracy.
9. Utrzymywanie relacji w firmami transportowymi.
10. Monitorowanie jakości świadczonych usług.
11. Zarządzanie dokumentacją transportową i logistyczną.
12. Wystawianie i kontrola dokumentów przewozowych ( np. listy przewozowe, faktury).
13. Ewidencja kosztów transportu i analiza efektywności.
14. Analiza i archiwizacja danych z tachografów pojazdów floty.
15. Obsługa systemu E-TOLL.
16. Ewidencja kosztów funkcjonowania floty.
17. Kontrola kosztów zakupów i zużycia paliwa pojazdów floty.
18. Ewidencja i rozliczanie pracy pracowników działu transportu w zakresie. niezbędnym do wyliczenia wynagrodzeń.
19. Kontrola czasu pracy kierowców zgodnie z przepisami Ustawy o transporcie drogowym i czasie pracy kierowców.
20. Optymalizacja procesów logistycznych.
21. Wdrażanie usprawnień mających na celu redukcję kosztów i czasu dostaw.
22. Analiza danych logistycznych i raportowanie.
Praca w godz. 7.00 - 15.00 lub 8.00 - 16.00.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania dodatkowe:Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Wymagania inne:1. Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (transport, logistyka).
2. Znajomość procesów transportowych i dokumentacji - mile widziana.
3. Samodzielność w działaniu i zdolność do podejmowania decyzji.
4. Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, interpersonalne, organizacyjne.
5. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Miejsce pracy:Borkowo
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:Brutto
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Kartuska 267, 80-125 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Dane kontaktowe:Paweł Łacki
kadry@nata.com.pl
58 341 17 51
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Wymagane dokumenty:CV
