Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania.
Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
Praca dodatkowa dwa razy w tygodniu
- Obsługa zgłoszeń pracowników związanych z odzieżą ochronną, obejmująca dopasowanie rozmiarów, naprawy oraz drobne korekty krawieckie.
- Przyjmowanie używanych kompletów odzieży roboczej, pakowanie i przygotowywanie ich do odbioru przez firmę pralniczą.
- Segregowanie oraz sprawne sortowanie czystych ubrań na wyznaczone szafki i półki imienne.
- Nadzorowanie prawidłowej i terminowej wymiany garderoby pracowniczej na terenie obiektu.
- Budowanie pozytywnych relacji z pracownikami oraz stały kontakt z dostawcą usług serwisowych.
- Wyraziste zdolności komunikacyjne, wysoka kultura osobista oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Samodzielność, skrupulatność i umiejętność sprawnego rozwiązywania bieżących spraw organizacyjnych.
- Dobra organizacja pracy własnej oraz dokładność przy sortowaniu i ewidencjonowaniu asortymentu.
- Chęć do podjęcia pracy o charakterze cząstkowym / dodatkowym w stałych godzinach.
- Elastyczną pracę dodatkową na podstawie umowy zlecenie w stabilnej firmie z 30-letnią tradycją.
- Dogodny grafik: praca w poniedziałki oraz czwartki w przedziale godzinowym 7:00–11:00/12:00.
- Pełny pakiet wdrożeniowy oraz praktyczne szkolenia przygotowujące do samodzielnego realizowania zadań.
- Przejrzyste warunki współpracy w przyjaznym i ułożonym środowisku pracy.
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
