Praca Świdwin Najnowsze oferty pracy: 7

Praca ZACHODNIOPOMORSKIE Najnowsze oferty pracy

Praca w Świdwinie

Świdwin – położenie, ludność

Świdwin (zachodniopomorskie) to centralny ośrodek miejski powiatu świdwińskiego. W powiecie leżą także miasto Połczyn-Zdrój oraz liczne wsie. 

Ze Świdwina niedaleko na przykład do Kołobrzegu (51 kilometrów), Koszalina (68 kilometrów), Gryfic (51 kilometrów), Białogardu (39 kilometrów), Drawska Pomorskiego (30 kilometrów), Łobza (20 kilometrów), Reska (27 kilometrów). Połczyn-Zdrój znajduje się w odległości 25 kilometrów. 

Świdwin stanowi lokalny węzeł komunikacyjny, w którym krzyżują się liczne trasy wojewódzkie (nr 151, 152, 162) oraz drogi powiatowe i gminne. W mieście zatrzymują się też pociągi (jadące na przykład do Trójmiasta, Stargardu). 

Liczba mieszkańców Świdwina wynosi 15,5 tys. osób. Jego powierzchnia to 22,38 kilometra kwadratowego. Obowiązują tu numer kierunkowy (+48) 94 i kody pocztowe 78-300 oraz 78-301. Samochody z powiatu świdwińskiego można rozpoznać po oznaczeniu ZSD na tablicach rejestracyjnych. 

Świdwin – firmy w liczbach

Miasto jest ośrodkiem przemysłowym. Działają tu firmy z branż drzewnej, meblowej, producenci opakowań, dodatków do żywności, kół zębatych, odzieży roboczej, piwa. W mieście rozwija się budownictwo, handel i usługi. 

Zgodnie z rejestrem REGON (GUS, stan na koniec grudnia 2020 r.) w Świdwinie funkcjonuje 1978 podmiotów gospodarki narodowej:

  • 1717 mikro (0-9 pracowników), 
  • 69 małych (10-49 pracowników), 
  • 11 średnich (50-249 pracowników), 
  • 1 duży (250-999 pracowników). 

Najwięcej jest w Świdwinie: 

  • sklepów, punktów naprawy pojazdów – stanowią 25,4% wszystkich podmiotów gospodarki, 
  • firm z branży nieruchomości – 14,6%,
  • przedsiębiorstw budowlanych – 12,5%, 
  • zakładów przemysłowych – 8,2%.

Świdwin – praca, PUP

Świdwin cechuje dość duże zróżnicowanie gospodarcze, niemniej rynek pracy w mieście jest mały. Dlatego szukając pracy w tej okolicy, warto brać pod uwagę także pobliskie miejscowości. 

Stopa bezrobocia w powiecie świdwińskim w grudniu 2020 r. wyniosła 14,3%. Była zatem zdecydowanie wyższa od średniej wojewódzkiej (8,3%) i krajowej (6,2%).

Bezrobotni mieszkańcy miasta i powiatu mogą zwrócić się o pomoc do Powiatowego Urzędu Pracy w Świdwinie: 

  • PUP Świdwin
    Adres: ul. Kołobrzeska 3, 78-300 Świdwin
    Telefon: 94 365 40 40

Rozglądając się za etatem w powiecie, warto sprawdzić prognozę Barometr zawodów, wykonywaną na zlecenie resortu pracy. W 2021 r. w powiecie świdwińskim notuje się deficyt pracowników:

  • budownictwa – cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, 
  • motoryzacji, branży maszynowej – blacharze i lakiernicy samochodowi, diagności samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, spawacze, operatorzy obrabiarek skrawających, robotnicy obróbki drewna i stolarze,
  • innej produkcji przemysłowej – kierownicy ds. produkcji, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, projektanci wzornictwa przemysłowego i operatorzy CAD,
  • branży rolno-spożywczej – operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych, pracownicy przetwórstwa spożywczego, masarze i przetwórcy ryb, 
  • gastronomii – cukiernicy, piekarze, kucharze, szefowie kuchni, 
  • transportu – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych, zaopatrzeniowcy i dostawcy, 
  • handlu – sprzedawcy i kasjerzy, 
  • administracji i finansów – pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, samodzielni księgowi, sekretarki i asystenci, recepcjoniści i rejestratorzy, 
  • opieki zdrowotnej i pomocy społecznej – lekarze, dentyści, farmaceuci, fizjoterapeuci i masażyści, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, pracownicy ds. techniki dentystycznej, pracownicy socjalni,
  • oświaty – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
  • inni – fryzjerzy, graficy komputerowi, pracownicy służb mundurowych, pracownicy usług pogrzebowych. 

Zgodnie z badaniem w powiecie jest z kolei nadwyżka specjalistów technologii żywności i żywienia. Jak wskazują eksperci rynku pracy, dotyczy ona absolwentów szkół, którzy nie podejmują pracy w zawodzie.