Wymagania niezbędne obejmują wykształcenie zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, czyli dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub studia wyższe na kierunku praca socjalna, albo ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Zgodnie z art. 156 ust. 1a ustawy o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego. Zgodnie z art. 156 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej, osoby, które do dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego. Zgodnie z art. 156 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego. Zgodnie z art. 156 ust. 4, osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy o pomocy społecznej, tj. przed 1 maja 2004 r., były zatrudnione na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia licencjackie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskały tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego. Ponadto wymagane jest posiadanie znajomości obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, umiejętność interpretacji przepisów prawa, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, a także brak karalności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku, obejmują znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego, doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego, znajomość obsługi komputera i programów biurowych, w tym Microsoft Word, Excel oraz POMOST, umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, empatię, zaangażowanie, asertywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, a także kulturę osobistą i dobrą organizację pracy.
Pruszcz Gdański
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 090 do 7 900 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie od 5.090,00 do 7.900,00 plus dodatki (400,00 zł dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego, dodatek za wysługę lat, dodatek motywacyjny zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r.)
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. List motywacyjny. CV zawierające dane, o których mowa w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Kserokopie świadectw pracy. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach. Oświadczenia kandydata, własnoręcznie podpisane, dotyczące: posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim przy ul. Niepodległości 9 lub przesyłać pocztą na adres Ośrodka, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko od pracownika socjalnego do starszego specjalisty pracy socjalnej, w terminie do 30 marca 2026 r. do godziny 16:00. Decyduje data wpływu oferty do MOPS. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub nie będą zawierały kompletu dokumentów, nie będą rozpatrywane. Wybrane osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby niespełniające wymagań formalnych nie będą informowane o dalszych etapach rekrutacji.
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy
