wymagania niezbędne: - wykształcenie zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub studia wyższe na kierunku praca socjalna lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; - zgodnie z art. 156 ust.1a. ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego; - zgodnie z art. 156 ust. 3 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, osoby, które do dnia 31 października 2007r. ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego; - zgodnie z art. 156 ust.3a. ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego; - zgodnie z art. 156 ust. 4. osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, tj. przed dniem 1 maja 2004 r. były zatrudnione na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia licencjackie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego; - znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej; - umiejętność interpretacji przepisów prawa; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy z 14.06.1960r. Kodeksu postępowania administracyjnego; - doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego; - znajomość obsługi komputera i programów biurowych Microsoft Word, Exel, POMOST; - umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; - kultura osobista; - dobra organizacja pracy.
Pruszcz Gdański
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 090 do 7 900 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie od 5.090,00 do 7.900,00 plus dodatki (400,00 zł dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego, dodatek za wysługę lat, dodatek motywacyjny zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r.)
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Niepodległości 9, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:
-kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, -list motywacyjny, -CV zawierające dane, o których mowa w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, -kserokopie świadectw pracy, -kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, -kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, -oświadczenia kandydata, własnoręcznie podpisane, dotyczące: posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nie figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pruszczu Gdańskim przy ul. Niepodległości 9 lub przesyłać pocztą na adres Ośrodka, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko od pracownika socjalnego do starszego specjalisty pracy socjalnej, w terminie do 14 kwietnia 2026 r. do godziny 16:00. Decyduje data wpływu oferty do MOPS. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub nie będą zawierały kompletu dokumentów, nie będą rozpatrywane. Wybrane osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby niespełniające wymagań formalnych nie będą informowane o dalszych etapach rekrutacji.
Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy