Osoba na stanowisku starszy referent

Praca na stanowisku urzędniczym prace administracyjno-biurowe. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - prowadzenie postępowania dowodowego w sprawie wypadku przy pracy rolniczej w tym przyjmowanie zgłoszeń o wypadkach przy pracy rolniczej, sporządzanie protokołów powypadkowych, określanie przyczyn i okoliczności wypadków, formułowanie zaleceń prewencyjnych dla rolników, proponowanie uznania lub nie uznania zdarzenia za wypadek, - prowadzenie rejestrów określonych w procedurach z zakresu prewencji, - analizowanie przyczyn i okoliczności zaistniałych wypadków przy pracy i chorób zawodowych rolników, - analizowanie terminowości zgłoszeń wypadków przy pracy rolniczej, podejmowanie działań zaradczych, - tworzenie planów działalności prewencyjnej, - prowadzenie szkoleń dla ubezpieczonych rolników i członków ich rodzin z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w gospodarstwie rolnym, - organizowanie działań prewencyjnych, opracowanie niezbędnej dokumentacji zgodnie z obowiązującym procedurami, - upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach wypadkami przy pracy rolniczej i chorobami zawodowymi oraz zasad ochrony zdrowia i życia w gospodarstwie rolnym, - promowanie wśród rolników stosowania maszyn i urządzeń zwiększających bezpieczeństwo pracy oraz środków ochrony osobistej, - współpraca z instytucjami, organizacjami i związkami zawodowymi zainteresowanymi problemami bezpieczeństwa i higieny pracy w rolnictwie, - informowanie rolników o prowadzonych działaniach prewencyjnych, - prowadzenie postępowań prewencyjnych i regresowych wobec producentów wadliwych maszyn i urządzeń stosowanych w rolnictwie oraz wobec usługodawców świadczących nieprawidłowo usługi dla rolnictwa, - przeprowadzanie wywiadów na potrzeby Wydziału Świadczeń dotyczących warunków materialnobytowych i sytuacji rodzinnej osób, które nienależnie pobrały świadczenie, realizacja zamówień publicznych, do których nie stosuje się przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, - opracowywanie korespondencji związanej z działalnością prewencyjną i szkoleniową, - analizowanie przyczyn powstawania niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym i chorób zawodowych rolników dla określenia kierunków prewencji i rehabilitacji realizowanej przez Kasę, - przyjmowanie interesantów w sprawach wynikających z zakresu powierzonych obowiązków, - praca w systemach komputerowych obowiązujących na danym stanowisku pracy, - sporządzanie sprawozdań i analiz obowiązujących na danym stanowisku pracy.