Osoba wykonująca pracę socjalną

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego: - praca socjalna, - udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, - dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, - udzielanie informacji wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań, - pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy, - przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, - praca ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi, - udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy, - współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa, - inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową, - współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, - zawieranie kontraktów z klientami Ośrodka, bieżące monitorowanie realizacji kontraktów oraz egzekwowanie zawartych ustaleń, - współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin, - realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie Karty, - obsługa systemów informatycznych w zakresie realizacji świadczeń, - prowadzenie postępowań administracyjnych, - kompletowanie i bieżące ewidencjonowanie oraz przechowywanie zakładowych akt i dokumentów zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt obowiązującym w Ośrodku, - zastępstwo służbowe w czasie nieobecności pracowników socjalnych, - realizacja innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka. Praca na czas określony: 1 rok Godzina zakończenia pracy: 15:30