AWP Group to międzynarodowa firma, która jest częścią firmy Green Source, zajmującej się produkcją urządzeń manipulacyjnych dla przemysłu PCB oraz urządzeń wet process.
AWP Group konsekwentnie realizuje misję dostarczania rozwiązań nieszablonowych i szytych na miarę. Sukcesywnie wzbogacamy swoją ofertę, zdobywając zaufanie naszych klientów. Posiadamy punkty sprzedażowe w Niemczech, Stanach Zjednoczonych, w Chinach oraz kilku innych krajach. Klienci z całego świata są zainteresowani oferowanymi przez nas rozwiązaniami, dlatego obecnie powiększamy nasz zespół specjalistów.
Planista
Miejsce pracy: Bożejowice, Wrocław
Opis zadania:
- Przygotowywanie planów krótko i długoterminowych.
- Harmonogramowanie i planowanie przestrzenne.
- Harmonogramowanie dostaw niezbędnych do realizacji planu.
- Tworzenie planu w oparciu o zapotrzebowanie produkcji.
- Opracowywanie dziennych raportów.
- Bieżąca korekta i kontrola realizacji planów.
- Analiza i raportowanie odchyleń wykonania planów.
- Identyfikacja zagrożeń oraz prowadzenie działań naprawczych.
- Inicjowanie i wdrażanie projektów wewnętrznych zmierzających do doskonalenia funkcjonujących systemów planowania.
- Bieżąca aktualizacja danych w systemie.
- Ścisła współpraca z działami.
- Nadzór nad poprawnością oraz aktualizacja danych wejściowych projektów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii mechanicznej bądź budownictwie.
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego.
- Komunikatywny język angielski.
- Mile widziana znajomość programów CAD: Autodesk AutoCad, Autodesk inventor.
- Umiejętność zorganizowania własnego czasu pracy.
- Znajomość rozporządzeń, zarządzeń i innych aktów normatywnych regulujących zakres prac w miejscu pracy.
- dobra organizacja czasu pracy.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Szkolenia merytoryczne, podnoszące Twoje kwalifikacje.
- Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Pracę w silnym zespole i ciekawe wyzwania zawodowe.
- Bardzo dobrą atmosferę w pracy w młodym zespole.
- Politykę otwartości na wewnętrzne inicjatywy pracownicze.
- Elastyczne godziny pracy.
