Podinspektor k/m - wydział podatków i kontroli podatkowej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) cieszy się nieposzlakowaną opinią; e) wykształcenie wyższe na kierunkach: prawo, administracja; kierunki związane z finansami; f) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw: ustawa z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, ustawa z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 12.01.1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa z dnia 15.11.1984 r. o podatku rolnym, ustawa z dnia 30.10.2002 r. o podatku leśnym, ustawa z dnia 29.08.1997 r. Ordynacja Podatkowa, ustawa z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych; g) umiejętności zawodowe: znajomość obsługi komputera z systemem Windows, w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, obsługa systemów informatycznych związanych z wymiarem podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego; b) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy samodzielnie jak i w zespole, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, własna inicjatywa, dobra organizacja pracy.

Mielec

Umowa o pracę na czas określony

od 5 030 do 5 400 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Żeromskiego 26, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny

a) list motywacyjny, CV z telefonem kontaktowym lub/i adresem e-mail; b) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe; c) kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i inne kwalifikacje, suplement do dyplomu; d) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność; e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wszystkie oświadczenia, zgoda i klauzula informacyjna do pobrania na stronie biuletynu informacji publicznej Gminy Miejskiej Mielec mielec.bip.gov.pl Ogłoszenia o pracy - Dokumenty do pobrania); f) oświadczenie, że kandydat jest obywatelem polskim; g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; h) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po rozstrzygnięciu konkursu potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny Zapytanie o udzielenie informacji o osobie); i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia; j) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; k) klauzula informacyjna; l) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty osobowe należy składać w terminie do dnia 04 września 2026 r. osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Mielcu, pok. 20 I piętro, w godzinach pracy urzędu; drogą pocztową na adres: Urząd Miejski, 39-300 Mielec ul. Żeromskiego 26, pok. 20. Dokumenty powinny być przekazane w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor w Wydziale Podatków i Kontroli Podatkowej. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej miasta www.mielec.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Miejskiej Mielec oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu. Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych w celu realizacji procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, na podstawie przepisów prawa: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.