Praca.pl Praca Pomorskie Gdańsk Inspektor w Administracji Publicznej Gdańsk
Podinspektor(-ka) / inspektor(ka) / starszy(a) inspektor(ka) w wydziale integracji i profilaktyki

Podinspektor(-ka) / inspektor(ka) / starszy(a) inspektor(ka) w wydziale integracji i profilaktyki

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
Gdańsk
praca stacjonarna
10 godz. temu
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku
Podinspektor(-ka) / inspektor(ka) / starszy(a) inspektor(ka) w wydziale integracji i profilaktyki
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/26/10401
OBOWIĄZKI:
1.Organizowanie i rozliczanie usług asystenckich, opiekuńczych i sąsiedzkich, w tym realizowanych w ramach projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych. 2. Prowadzenie działań służących rozwojowi usług oraz udzielanie informacji dotyczących zasad ich organizowania, przyznawania i realizacji. 3. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zlecania podmiotom niepublicznym realizacji usług, w tym udział w ocenie ofert oraz przygotowywanie umów i aneksów do umów. 4. Monitorowanie realizacji zleconych zadań, w tym zakresu i jakości świadczonych usług oraz prawidłowości wykorzystania środków finansowych. 5. Rozliczanie podmiotów niepublicznych z realizacji powierzonych zadań, w tym weryfikowanie dokumentacji merytorycznej i finansowej oraz przygotowywanie dyspozycji przekazania środków. 6. Przeprowadzanie wizyt monitoringowych w miejscach realizacji usług oraz podejmowanie działań w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości. 7. Współudział w przygotowywaniu planu finansowego oraz bieżące monitorowanie realizacji budżetu w zakresie powierzonych zadań. 8. Przygotowywanie analiz, sprawozdań, informacji i zestawień dotyczących realizowanych zadań, w tym zadań współfinansowanych ze środków zewnętrznych. 9. Współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR, instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie organizowania, monitorowania i rozliczania usług. Miejsce pracy ul. Leczkowa 1A, Gdańsk. Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: 1) średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni, udokumentowany staż pracy; 2) wyższe - dla stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy. 2. Sumienność, dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność w mowie i piśmie oraz wysoka kultura osobista. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegła znajomość pakietu Office. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie w pracy w instytucjach lub organizacjach z obszaru pomocy społecznej mile widziane. 2. Znajomość systemu POMOST Std.

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 869 do 6 578 PLN


Opis wynagrodzenia:

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 869 zł do 6 578 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://karieramopr.traffit.com/public/form/a/2c75bb9a994b6af31ade35860d0b17f361326b3d


Wymagane dokumenty:

1.List motywacyjny. 2.Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu). 3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym świadectw, dyplomów ukończenia studiów, itp.). 5.Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy, itp.). 6.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 7.Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 8.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych. Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą. Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy składać elektronicznie wypełniając formularz aplikacyjny lub w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ul. Leczkowa 1a, w zamkniętej kopercie lub przesyłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Konrada Leczkowa 1A 80-432 Gdańsk z następującą adnotacją: "nabór WIP" w terminie do 20 listopada 2026 r., decyduje data wpływu aplikacji do MOPR.

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.

Podobne oferty

  • Wygasa za 2 dni

    Specjalista ds. Administracyjno-Kancelaryjnych w Wydziale Logistyki (k/m)

    Straż Miejska m.st. Warszawy Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Zapewnienie obsługi kancelaryjno-biurowej Wydziału Logistyki, współpraca w tym zakresie z komórkami organizacyjnymi Straży Miejskiej m.st. Warszawy oraz jednostkami zewnętrznymi, w tym: przyjmowanie korespondencji wpływającej, ewidencjonowanie jej w pomocach kancelaryjnych i...