Podinspektor/podinspektorka ds. finansowo-księgowych

Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne

Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelska polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 4. Wykształcenie: średnie ekonomiczne (wymagany 3 - letni staż pracy) lub wyższe - preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość. 5. Znajomość przepisów związanych z problematyką na w/w stanowisku pracy, tj.: a) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, b) ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości, c) ustawy z dnia 11 września 2019r. Prawo zamówień publicznych, d) ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, e) ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, f) ustawa z dnia 19 lipca 2019r. o realizowaniu usług społecznych przez centra usług społecznych, g) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. 6. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Staż pracy na stanowisku ściśle związanym z finansami i księgowością w jednostkach samorządowych co najmniej 1 rok stażu pracy, 2. Wykształcenie w zakresie ekonomii, finansów, szczególnie finansów publicznych oraz rachunkowości, 3. Praktyczna znajomość zasad rachunkowości jednostek budżetowych, 4. Posiadanie cech osobowościowych: zdolności analitycznych, rzetelności, skrupulatności, komunikatywności, odpowiedzialności, samodzielności i operatywności, 5. Kompetencje cyfrowe biegła obsługa komputera oraz oprogramowania komputerowego - arkusz kalkulacyjny, narzędzia do analiz danych, edytor tekstu.

Zagnańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 4 980 do 7 140 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

TURYSTYCZNA 86, 26-050 Zagnańsk, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Adamiec Dominika
dominika.adamiec@cuszagnansk.pl
41 389 79 90 w. 548

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

1. Podpisane podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny). 2. Podpisany krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV), 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy, kwalifikacje i umiejętności (np. świadectwa pracy, zaświadczenia, certyfikaty), 5. Podpisane czytelnie oświadczenia kandydata/kandydatki (do pobrania ze strony internetowej: Centrum Usług Społecznych w Zagnańsku w zakładce BIP -> Praca-> Oferty pracy-> Oświadczenia). a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego, b) o posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, c) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe, d) o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, e) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku, f) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, 6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania ze strony internetowej: Centrum Usług Społecznych w Zagnańsku w zakładce BIP-> Praca -> Oferty pracy -> Kwestionariusz osobowy). 7. Oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej w związku z przystąpieniem do naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Centrum Usług Społecznych w Zagnańsku (klauzula informacyjna wraz z adnotacją o zapoznaniu się z jej treścią dostępna na stronie internetowej: Centrum Usług Społecznych w Zagnańsku w zakładce BIP-> Praca-> Ofert pracy-> Oświadczenia kandydata/kandydatki). Wszystkie kserokopie muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem, datą i podpisem kandydata, natomiast dokumenty oryginalne muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata. Dokumenty wydane w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski.