Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci: 1)posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 2)mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 3)nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; 4)mieć nieposzlakowaną opinię; 5)posiadać wykształcenie wyższe o specjalności: ekonomia, prawo, administracja lub rachunkowość; 6)posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy; 7)posiadać co najmniej roczne doświadczenie w administracji rządowej lub samorządowej, 8)wykazać się znajomością przepisów z zakresu: a)ustawy o samorządzie gminnym, b)kodeksu postępowania administracyjnego, c)Prawo zamówień publicznych, d)ustawa o finansach publicznych, e)znajomość standardów kontroli zarządczej. 2.Wymagania dodatkowe: 1)bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych; 2)predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole; 3)preferowane doświadczenie w zakresie audytu lub kontroli.
Reda
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 840 do 9 100 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Gdańska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Dane kontaktowe:
58-678-80-23
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
Należy złożyć następujące dokumenty: OBLIGATORYJNE: 1)list motywacyjny; 2)życiorys curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej); 3)kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; 4)wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru; 5)oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego), według ustalonego wzoru; 6)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według ustalonego wzoru; 7)oświadczenie o sygnalistach, według ustalonego wzoru. FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania: 8)kserokopie świadectw pracy; 9)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku; 10)referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia; 11)kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność. Dokumenty wymienione w pkt. 6 ppkt 4, 5, 6, 7- muszą być złożone według ustalonego wzoru. Niezłożenie dokumentów wymienionych w pkt. 6, za wyjątkiem ppkt 8-11 spowoduje odrzucenie oferty konkursowej. Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać najpóźniej do 21 października 2025 r. do godz.15:00, z wykorzystaniem jednej z poniższych form: 1)osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor / Specjalista /Inspektor/ Starszy Specjalista ds. kontroli wewnętrznej. 2)przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda, na kopercie powinna znaleźć się adnotacja jak powyżej, 3)za pośrednictwem platformy Mój Gov (www.gov.pl) na adres Urzędu (podpisane profilem zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym), 4)za pośrednictwem e-Doręczeń na adres Urzędu (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
