Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne,
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, preferowane geodezyjne, informatyczne, administracyjne lub pokrewne, 2. co najmniej roczny staż pracy, 3. obywatelstwo polskie, 4. nieposzlakowana opinia, 5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe w stosunku do kandydatów/kandydatek: 1. doświadczenie w pracy w administracji rządowej lub samorządowej, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw dotyczących ewidencji gruntów, budynków i lokali lub posiadanie doświadczenia w wykonawstwie geodezyjnym, 2. znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie wykonywanych zadań, w szczególności: znajomość ustaw: - Kodeks postępowania administracyjnego, - Kodeks cywilny, - Prawo geodezyjne i kartograficzne, - Ustawa o księgach wieczystych i hipotece, - przepisy dotyczące ochrony danych osobowych, znajomość rozporządzeń: - w sprawie ewidencji gruntów i budynków, - w sprawie numeracji porządkowej nieruchomości, - przepisów wykonawczych do ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, - Instrukcja kancelaryjna dla organów powiatu. 3. cechy osobowości: sumienność, bezstronność, komunikatywność, samodzielność, dyskrecja, szacunek dla drugiego człowieka, wytrwałość, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy. 4. umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność selekcji informacji, umiejętność słuchania i wysławiania się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizowania pracy. 5. umiejętność obsługi komputera, pakietu Office, programu Geo-Info.
Kluczbork
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 300 do 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia:
Warunki pracy na stanowisku oraz warunki wynagradzania: 1. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo, 2. umowa o pracę, 3. praca administracyjno biurowa, praca przy pomocy komputera, bezpośredni kontakt z klientem, praca na parterze budynku wielokondygnacyjnego, 4. proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych - od 5300 zł do 6400 zł brutto, 5. zatrudnionemu pracownikowi przysługują również mi.in.: - nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku