Pracowniczka / Pracownik Produkcyjny
Miejsce pracy: Mielec
Opis stanowiska:
- Składanie i montowanie wiązek elektrycznych do samochodów osobowych.
- Wykonywanie prac przy linii produkcyjnej zgodnie z wytycznymi i normami jakościowymi.
- Przycinanie, łączenie oraz skręcanie obwodów i przewodów.
- Kontrolowanie jakości oraz testowanie poprawności działania gotowych wiązek.
Wymagania:
- Wysokie zdolności manualne oraz wysoka precyzja w działaniu.
- Odpowiednia sprawność fizyczna do pracy w pozycji stojącej.
- Motywacja, zaangażowanie i chęć do opanowania nowych umiejętności.
- Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
Oferujemy:
- Umowę o pracę tymczasową zapewniającą stabilne warunki zatrudnienia.
- Dofinansowany transport pracowniczy z Tarnobrzega, Padwi Narodowej, Staszowa, Połańca, Skopania, Przecławia, Cmolasu, Kolbuszowej, Dębicy, Sędziszowa Małopolskiego i okolic.
- Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe i przygotowanie do objęcia obowiązków.
- Szansę na zapoznanie się ze stanowiskiem i specyfiką pracy przed podpisaniem umowy.
- Opcję wypłaty cotygodniowych zaliczek.
- Dostęp do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej.
- Wynagrodzenie: od ok. 5 546 zł do nawet 5 887 zł brutto miesięcznie + możliwość podwyżki stawki już po 3 miesiącach zatrudnienia.
- Premie miesięczne do 740 zł brutto – frekwencyjna 300 zł brutto oraz uznaniowa 440 zł brutto.
- Podwyżka już po 3 miesiącach – wraz ze stażem rośnie Twoja stawka godzinowa.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
-
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
-
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
-
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
-
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Poznaj
OTTO Work Force
Od momentu powstania w 2000 roku, OTTO Work Force stało się największym międzynarodowym dostawcą usług pośrednictwa pracy w Europie, posiadającym biura w HOLANDII, POLSCE, BUŁGARII, RUMUNII, CZECHACH, SŁOWACJI, WĘGRZECH, CHORWACJI, a także UKRAINIE i MOŁDAWII. OTTO wierzy w rynek pracy bez granic i stawia na innowacyjność oraz szacunek dla pracowników międzynarodowych.
